SZW Manager Handhaving en Compliance

WO | Bonaire | 36 uur | vacaturenummer: P&O2025_04_022 | Sluitingsdatum: 13 mei 2025

Organisatie

De unit SZW is de uitvoeringsorganisatie van het gelijknamige ministerie in Caribisch Nederland. Wij werken aan een menswaardig bestaan voor alle burgers in Caribisch Nederland. Dit doen wij onder andere door het verstrekken van belangrijke uitkeringen zoals de (bijzondere) Onderstand, AOV en Kinderbijslag. Maar ook met onze werkzaamheden op het gebied van Arbeidszaken, Loonderving, Arbeidsinspectie en tewerkstellingsvergunningen. Met de komst van veel nieuw en wijzigend beleid, staat de organisatie in een periode van transitie, waarin we werken aan het versterken van de uitvoering en het (verder) verbeteren van het sociale stelsel in Caribisch Nederland.

Functieomschrijving

Als manager handhaving en compliance ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van effectieve processen voor toezicht, handhaving en compliance. Zowel naar buiten gericht (arbeidsinspectie, bestuurlijke boete) en intern gericht (juridische zaken, bezwaar en beroep, en terug- en invordering). Je geeft leiding aan een divers aantal teams die zich richten op de afhandeling van klantcasussen met een juridisch en handhavend karakter. Dit omvat onder andere terug- en invordering, arbeidszaken, arbeidsinspectie, juridische zaken, bezwaar en beroep, en toezicht en handhaving. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren en stroomlijnen van processen en het bieden van maatwerkoplossingen voor complexe vraagstukken.

Je werkt nauw samen met je collega MT-leden zoals de operationeel manager, die verantwoordelijk is voor de uitkering van sociale regelingen, de IT manager en de programmamanager die verantwoordelijk is voor nieuw beleid en projecten. Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd.

Waarom deze rol belangrijk is voor de organisatie:

Dit is een nieuwe functie, waar nog nieuwe op te zetten onderwerpen onder gaan vallen. Waarom is deze functie ontwikkeld? We vinden deze rol essentieel voor het waarborgen van de integriteit van de organisatie en de naleving van wettelijke verplichtingen. De organisatie bevindt zich in een transitiefase, waarin er meer aandacht gaat komen voor zaken als toezicht, handhaving en bijvoorbeeld terug- en invordering.

Wat ga je doen?

• (Deels opzetten van-) en leidinggeven aan teams (en teamleider) die zich bezighouden met terug- en invordering, arbeidszaken, arbeidsinspectie, juridische zaken, bezwaar en beroep, en toezicht en handhaving.
• Zorgdragen voor het naleven van wet- en regelgeving in alle processen binnen de unit en het handhaven van de juridische kaders.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende onderdelen.
• Processen ontwikkelen en optimaliseren om op een juiste- en klantgerichte manier uitvoering te geven aan wet- en regelgeving met oog voor de verschillende doelgroepen.
• Aanspreekpunt zijn voor interne en externe stakeholders bij juridische en handhavingskwesties.
• Samenwerken met collega managers om te zorgen voor een soepele integratie en samenlopende processen en projecten.
• Zorgen voor operationele afstemming tussen verschillende afdelingen en teams (juridisch, financieel, operationeel).
• Rapporteren over de voortgang van juridische en handhavingszaken aan het management.

Competenties

• Leiderschap;
• Bestuurssensitiviteit;
• Analytisch vermogen;
• Besluitvaardigheid;
• Communicatie;
• Probleemoplossend vermogen.

Functie-eisen

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie;
• Ervaring met werken in een uitvoeringsorganisatie of publieke sector is een pré.
• Je heb affiniteit met politiek-maatschappelijke en Caribische context waarbinnen de unit SZW opereert;
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met het motiveren en coachen van een team.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe zaken helder uit te leggen aan verschillende stakeholders.
• Je beheerst Nederlands en bij voorkeur Engels, Spaans en Papiaments in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris in aanloopschaal 12 en functieschaal 13 (bruto maandsalaris minimaal $ 4.801,--en maximaal $ 6.785,--), bij een werkweek van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• Eindejaarsuitkering maand (8,33% van het jaarinkomen;
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
In de selectie wordt rekening gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage);
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor informatie omtrent de vacature kan je contact opnemen met Mischa Prinsenberg, unithoofd SZW Tel: +5997952030, email adres Mischa.prinsenberg@rijksdienstCN.com

Digitaal solliciteren 

Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar vacature@rijksdienstCN.com