SSO CN Data Analist

Ben jij een analytisch talent met een passie voor data? Wil je bijdragen aan waardevolle inzichten en adviezen voor onze organisatie en klanten? Dan is de rol van Data Analist bij ons de perfecte uitdaging voor jou!

HBO | 36 uur | Bonaire | Vacaturenummer P&O2025_10_010 | Sluitingsdatum: 28 oktober 2025

Functieomschrijving

Als Data Analist ben je verantwoordelijk voor het analyseren van data, het vervaardigen van rapportages en het onderhouden van een netwerk om relevante informatie te verkrijgen. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de interne organisatie en klanten door het verstrekken van waardevolle inzichten en adviezen op basis van data-analyse.

Functietaken

Data analyseren:

  • Inventariseert, verzamelt, vergelijkt, verrijkt, combineert, monitort en selecteert relevante data, brongegevens en informatie.
  • Behandelt vragen en verstrekt informatie en gevraagde datasets en/of -producten op verzoek van de interne organisatie en/of van diensten.
  • Adviseert klanten bij de formulering van de (informatie)vraag en attendeert klanten op actuele/ter beschikking komende data c.q. informatie(bronnen).
  • Signaleert knel- en verbeterpunten waar het gaat om de vastlegging van gegevens.
  • Analyseert brongegevens (o.a. klantgegevens, aangiftes, aanslagen en beschikkingen, onderzoeksresultaten).

Rapportages vervaardigen:

  • Maakt gebruik van standaard query’s, tools, macro’s, bestanden, e.d.
  • Vervaardigt (standaard) context-gerelateerde informatie op basis van de beschikbare data.

Netwerk onderhouden:

  • Onderhoudt een in- en extern netwerk voor het verkrijgen van formele en informele informatie die nodig is voor het bereiken van een adequate data-analyse.
  • Neemt vanuit de functie deel aan en/of leidt relevante overleg- en werkvormen.
  • Neemt deel aan projecten en levert hierbij een bijdrage vanuit het eigen vakgebied.

Kaders en bevoegdheden:

  • Neemt beslissingen bij het analyseren van data en bij het vervaardigen van rapportages.
  • Werkt binnen vastgesteld beleid, wet- en regelgeving en samenhangende procedures en richtlijnen.
  • Legt verantwoording af aan de hiërarchisch leidinggevende over de kwaliteit van de data-analyse en de vervaardigde rapportages.

De organisatie

De Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN) is de schakel tussen alle uitvoerende diensten van ministeries die aanwezig zijn op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Ieder ministerie is zelf inhoudelijk verantwoordelijk voor het invoeren en het uitvoeren van beleid van het betreffende ministerie. Voor de juiste uitvoering en ondersteuning doen ze daarbij een beroep op de Shared Service Organisatie (SSO CN) van de Rijksdienst Caribisch Nederland. SSO CN biedt ondersteuning op het gebied van bedrijfsvoering, personeel & organisatie, inkoop & financiën, facilitaire zaken, ICT en communicatie.

De afdeling

De afdeling Financiële Dienstverlening van de SSO is belast met het beheer en de controle van financiële middelen en processen binnen de Rijksdienst Caribisch Nederland. Deze afdeling heeft als hoofddoel om zorg te dragen voor een verantwoord financieel beheer en dienstverlening binnen de Rijksdienst Caribisch Nederland.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt algemene theoretische en praktische kennis van het vakgebied;
  • Je hebt inzicht in organisatorische en functionele verhoudingen;
  • Je bent vaardig in het verzamelen, analyseren en visualiseren van data en hebt ervaring met BI-tools;
  • Je bent vaardig in het geven van advies;
  • Je beheerst de Nederlandse, Engelse en Papiamentse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

  • Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
  • Een marktconform salaris in aanloopschaal 7 en functieschaal 8 (bruto maandsalaris minimaal $ 2.436--en maximaal $ 3.806,--), bij een werkweek van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
  • Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
  • 13e maand (8,33% van het jaarinkomen;
  • Vitaliteitstoelage;
  • Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
  • 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
  • Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
  • Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

  • Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
  • Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
  • Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
  • Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage);
  • Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

  • Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
  • Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
  • Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor informatie omtrent de vacature kan je contact opnemen met Jack de Dreu, Manager Financiële Dienstverlening SSO-CN, telefoon: +599 796 1605 en/of email: jack.dedreu@rijksdienstCN.com

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com