RIVM Projectleider Screeningsprogramma’s

HBO/WO | Bonaire | 36 uur | Vacaturenummer: P&O2025_06_021 | Sluitingsdatum: 12 augustus 2025

Wie zoeken we?

We zoeken een betrokken en enthousiaste collega die het leuk vindt om in een pionierssetting de screeningsprogramma’s te helpen opzetten en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling tot volwaardige programma’s. Je functioneert goed onder druk, bent flexibel en goed in het bedenken van creatieve oplossingen. Je legt makkelijk contact, bent open en gedreven, en kunt zowel zelfstandig als in teamverband presteren.

Functieomschrijving

We zijn een groeiend team waarbinnen meerdere projectleiders werkzaam zijn. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bepalen we samen welke projecten jij gaat oppakken. Lopende projecten zijn onder andere de implementatie van de NIPT/SEO (de screeningen tijdens de zwangerschap), de implementatie van ons nieuwe ICT-systeem, de begeleiding van de inkoop van mammografen en het in kaart brengen van de vervolgzorg.

Functietaken

• Je bent flexibel inzetbaar op meerdere complexe (deel) projecten zoals het implementeren van de NIPT/SEO in Caribisch Nederland, het in kaart brengen van de vervolgzorg en de procesbegeleiding van het opzetten van een regionale kankerregistratie;
• Gezien de gevoeligheid en complexiteit van de verschillende projecten is het belangrijk dat je een netwerk binnen de regionale zorg- en preventieketen hebt, uitbouwt en onderhoudt;
• Voor verschillende projecten breng je ketenpartners bij elkaar, en organiseer je bijeenkomsten via Teams of zo mogelijk live.;
• Je faciliteert het afsluiten van overeenkomsten met verschillende ketenpartners in samenwerking met collega’s in Nederland;
• Je bent breed inzetbaar en kan bijvoorbeeld vraagstukken rond juridische zaken, inkoop, ICT en kwaliteit  begeleiden en uitwerken in samenwerking met experts;
• Je kunt goed schrijven in formeel Nederlands en schrikt niet terug voor het schrijven van notities, evaluatierapporten en een plan van aanpak of projectplan;
• Je houdt je collega’s op de hoogte van de voortgang van de projecten waar jij aan werkt en betrekt ze waar nodig;
• Je denkt mee bij het opstellen van relevante onderzoeksvragen.

Over ons en onze opdracht

Het RIVM Centrum voor Bevolkingsonderzoek voert in opdracht van het ministerie van VWS de regie op de drie bevolkingsonderzoeken naar kanker. VWS biedt deze bevolkingsonderzoeken ook in Caribisch Nederland aan. Het RIVM heeft de opdracht om dit vorm te geven en te organiseren. De implementatie van de (pilot)programma’s wordt eind 2025 voltooid en zal dan overgaan naar een reguliere uitvoering. In 2026 volgt o.a. ook de zwangerschapsscreening op chromosoomafwijkingen en structurele afwijkingen bij (NIPT-SEO). De uitvoering van screeningsprogramma’s in Caribisch Nederland wordt gecoördineerd vanuit ons kantoor op Bonaire en je werkt nauw samen met de collega’s bij het RIVM in Nederland. Meer info over onze lopende screeningsprogramma’s en ons team kun je vinden op onze website www.screening-cn.com.

Kennis- en ervaringseisen algemeen

• Je hebt een hbo/wo-werk- en denkniveau;
• Je bent bekend met  de zorg en/of publieke gezondheid in het Caribisch gebied;
• Je hebt bij voorkeur een medische, bijvoorbeeld zorggerelateerde of laboratorium achtergrond;
• Je kunt snel contracten en problemen analyseren, risico’s inschatten, omgaan met strijdige belangen en communiceren op alle niveaus;
• Je beheerst het Nederlands en Engels in woord en schrift. Papiamentu is een pre;
• Je hebt relevante ervaring als projectleider, uitgebreide kennis van projectmatig werken.
• Je bent bereid te reizen naar de verschillende BES-CAS eilanden en Nederland als het nodig is.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris in functieschaal 12 (minimaal $4.730- en maximaal $ 5.920,- bruto per maand) bij een werkweek van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• Een 13^e maand (8,33% van het jaarinkomen);
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar met daarna mogelijk een vaste aanstelling
• Een verhuisregeling voor kandidaten die vanuit het buitenland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

In de selectie wordt rekening gehouden met de volgende volgorde:

• Medewerkers RCN (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Een medische keuring ten behoeve van toelating pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage);.
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor informatie betreffende de functie kun je contact opnemen met afdelingshoofd Sandra van Dijk, +316 46293844, sandra.van.dijk@rivm.nl (bereikbaar t/m 29 juli) of projectleider Astrid Punt, +599 7900025, astrid.punt@rivm.nl (bereikbaar van 2 t/m 15 augustus).

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae met motivatie sturen naar vacature@rijksdienstCN.com