Vakantie
Iedereen die in loondienst werkt, heeft recht op vakantieverlof met behoud van loon. Het vakantieverlof wordt per 1 januari 2026 in uren uitgedrukt, in plaats van in dagen.
Ieder jaar onafgebroken in dienst van éénzelfde werkgever, ontstaat recht op vakantieverlof van minimaal 3 keer het aantal uren dat volgens het arbeidscontract per week wordt gewerkt.
Voorbeeld: een werknemer die 40 uur per week werkt, heeft recht op 3x40 uur = 120 uur betaald vakantieverlof per jaar.
Let op: De werkgever is verplicht om, indien gewenst, tenminste de helft van de opgebouwde vakantie uren aan één stuk te verlenen.
Heeft een werknemer een deel van het jaar gewerkt? Dan kan alleen aanspraak worden gedaan op het vakantieverlof dat in dat deel van het jaar is opgebouwd.