Kortdurend zorgverlof
Als iemand in uw omgeving ziek is geworden en u deze persoon moet verzorgen, heeft u recht op kortdurend zorgverlof. Voorwaarde is dat de zieke verzorging nodig heeft en u gezien de omstandigheden de enige bent die voor de zieke kan zorgen. Kan iemand anders de verzorging op zich nemen? Dan heeft u geen recht op kortdurend zorgverlof.
U kunt bijvoorbeeld geen kortdurend zorgverlof opnemen voor iemand die in het ziekenhuis ligt, want de zieke krijgt al verzorging.
U kunt in een periode van 12 achtereenvolgende maanden maximaal 2 keer de gewerkte uren per week aan kortdurend zorgverlof opnemen. Uw werkgever is niet verplicht om uw salaris tijdens het kortdurend zorgverlof door te betalen (maar mag ervoor kiezen om dit wel te doen).
U kunt voor het verzorgen van de volgende mensen in uw omgeving kortdurend zorgverlof opnemen:
- (Pleeg)kinderen, partner, ouders, grootouders, kleinkinderen, broers en zussen (tweedegraads bloedverwanten);
- Anderen in uw huishouden (bijvoorbeeld een inwonende tante);
- Bekenden (iemand met wie u een sociale relatie heeft). Voorbeelden hiervan zijn: schoonouders, een buurvrouw of een vriend. De relatie moet wel zo zijn dat het logisch is dat u voor diegene moet zorgen. Voorwaarde blijft dat u de enige bent die voor de zieke kan zorgen.
Aanvragen van kortdurend zorgverlof bij werkgever
U meldt het kortdurend zorgverlof zo snel mogelijk bij uw werkgever. Daarbij geeft u de reden aan en hoelang u verwacht dat het verlof gaat duren. Uw werkgever kan u achteraf vragen om bewijs dat het verlof nodig was (bijvoorbeeld een afsprakenbriefje van de huisarts).
Uw werkgever kan de opname van verlof afwijzen, indien zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen zich hiertegen verzetten. De werkgever geeft in dat geval zijn afwijzing schriftelijk aan onder vermelding van de redenen van zijn afwijzing.
Zorgverlof in het buitenland
In de wet is niet bepaald dat de zorg tijdens het kortdurend zorgverlof op uw eigen eiland moet worden gegeven. U kunt dus ook zorgverlof opnemen om een naaste in het buitenland te verzorgen.