Officiële feestdagen

Op officiële feestdagen gelden speciale regels in Caribisch Nederland. Als een officiële feestdag valt op een normale werkdag, dan moet een werknemer doorbetaald worden, zelfs als een bedrijf gesloten is vanwege de officiële feestdag. Voor werknemers in onregelmatige diensten buiten de normale kantooruren geldt dat zij dubbel betaald moeten worden als zij werken op een officiële feestdag.

De werkgever bepaalt of er wel of niet gewerkt wordt op een officiële feestdag. Kom je niet terwijl je had moeten werken, dan geldt natuurlijk niet dat een werkgever je (dubbel) moet doorbetalen.