De regeling treedt op 1 januari 2027 in werking en is geldig tot en met uiterlijk 31 december 2031. Het is dus mogelijk om vanaf 1 januari 2027 een aanvraag in te dienen om in aanmerking te komen voor de werkloosheidsuitkering. U kunt maximaal 3 maanden een uitkering ontvangen.
De uitkering start:
- op de 1e van de maand als uw dienstverband eindigt tussen de 1e en 14e van de maand;
- op de 15e van de maand als uw dienstverband eindigt tussen de 15e en het einde van de maand.
De einddatum van de uitkering staat vast vanaf het moment dat uw aanvraag wordt goedgekeurd. Deze datum verandert niet. De einddatum van uw uitkering wordt bepaald zodra uw aanvraag is goedgekeurd. Zolang er niets verandert in uw situatie en u aan de regels voldoet, blijft die einddatum hetzelfde.
Voorbeeld: Start uw uitkering op 1 januari? Dan stopt de uitkering op 1 april.
Wanneer komt u in aanmerking?
U moet in de 10 maanden vóór u uw baan verliest minimaal 26 weken hebben gewerkt waarvan minimaal 1 uur per week.
De volgende weken tellen ook mee:
- weken met betaald verlof;
- weken waarin u ziek was en loon of een ziekte-uitkering ontving;
- weken met zorgverlof of calamiteitenverlof.