De Wet minimumlonen BES wordt aangepast om ervoor te zorgen dat Bonaire, Sint Eustatius en Saba een minimumloon krijgen voor jongeren vanaf 15 jaar. Iedereen kan tot en met 14 januari 2026 op deze wijziging reageren met vragen of opmerkingen via:
Op de eilanden is nu nog geen minimumloon voor 15-jarigen, maar in Europees Nederland is dat er wel. Het kabinet vindt het belangrijk dat alle werknemers van elke leeftijd bescherming krijgen via een minimumloon. Daarom doet het kabinet het voorstel om ook een minimumloon voor 15-jarigen te introduceren voor Bonaire, Sint Eustatius en Saba.
Het minimumjeugdloon wordt per leeftijd bepaald met een percentage van het minimumloon voor werknemers vanaf 21 jaar: zie de tabel hieronder. Het kabinet wil een minimumloonpercentage van 55% voor 15-jarigen op Bonaire, Sint Eustatius en Saba introduceren. Dit percentage past bij de bestaande percentages voor 16- tot 21-jarigen, waarbij jongeren meer gaan verdienen naarmate ze ouder worden.
Na introductie van het percentage voor 15-jarigen, zouden dit vanaf 2027 de percentages zijn waarmee het minimumjeugdloon van het minimumloon wordt afgeleid:
- 21 jaar en ouder 100%
- 20 jaar 90%
- 19 jaar 85%
- 18 jaar 75%
- 17 jaar 65%
- 16 jaar 65%
- 15 jaar 55%