ZJCN Senior adviseur maatschappelijke ondersteuning

De organisatie

Zorg en Jeugd Caribisch Nederland (ZJCN) is onderdeel van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en houdt zich bezig met de gezondheidszorg en jeugdzorg in Caribisch Nederland. Anders dan in Europees Nederland, is ZJCN ook verantwoordelijke voor de uitvoering van de zorgverzekering en de jeugdzorg in Caribisch Nederland. De directie is daarmee niet alleen verantwoordelijk voor beleid en wetgeving, maar ook voor de dagelijkse uitvoering.

Achtergrond

Sinds 1 januari 2025 is er nieuwe regelgeving geïmplementeerd in Caribisch Nederland over maatschappelijke ondersteuning (MO). Anders dan in Europees Nederland, dragen de openbare lichamen en de directie ZJCN een gezamenlijke verantwoordelijkheid om hier uitvoering aan te geven. De openbare lichamen zijn verantwoordelijk voor de aanmelding, het onderzoek en het advies over een maatwerkvoorziening. Daarnaast dragen de openbare lichamen de verantwoordelijkheid voor het aanbod in het voorliggend veld. In het geval er een maatwerkvoorziening noodzakelijk is, is ZJCN verantwoordelijk voor het toetsen van het advies en het beschikken. Verder draagt ZJCN de verantwoordelijkheid voor het aanbod van maatwerkvoorzieningen.

De senior adviseur maatschappelijke ondersteuning is onderdeel van een team beleidsmedewerkers die werken aan verschillende beleidsonderwerpen in het sociaal domein en publieke gezondheid op de eilanden. De directie ZJCN is daarnaast verantwoordelijk voor beleid en uitvoering van de publieke zorgverzekering en de tweedelijns jeugdzorg.

Functieomschrijving

Als senior adviseur maatschappelijke ondersteuning bij ZJCN ben je samen met je collega-adviseur MO verantwoordelijk voor de uitvoering van de kerntaken van ZJCN binnen de maatschappelijke ondersteuning. Jij bent verantwoordelijk voor het aanbod van maatwerkvoorzieningen, waarbij je verschillende eigen accounts in beheer hebt, fungeert als aanspreekpunt MO voor collega-accounthouders en ben jij aan zet voor de doorontwikkeling en verbetering van het aanbod. Daarnaast ben je bezig om de implementatie van de relatief nieuwe regelgeving verder te brengen door uitvoeringsbeleid te ontwikkelen, processen te verbeteren en mee te denken met de openbare lichamen hoe zij verder invulling kunnen geven aan het voorliggend veld van voorzieningen. Je werkt daarvoor nauw samen met relevante beleidsmedewerkers binnen de directie en bewaakt daarbij de samenhang met andere onderwerpen binnen ZJCN, zoals de langdurige zorg. Tot slot fungeer je als achtervang voor het toetsen van aanvragen voor maatwerkvoorzieningen en lees je vanuit een 4-ogen-principe mee op de (gedeeltelijke) afwijzingen.

Je bent betrokken als senior adviseur bij zowel de uitvoering van de regelgeving aangaande maatschappelijke ondersteuning, als bij de doorontwikkeling van beleid en het aanbod van voorzieningen op basis van de resultaten uit de uitvoering. En daarbij zul je voortdurend rekening moeten houden met de unieke lokale context en behoeften van elk eiland. Het vergt dat je kennis hebt van de inhoud, maar ook het vermogen hebt om te luisteren, te verbinden, te veranderen en daar zowel intern als extern je stakeholders in mee krijgt.

Functietaken

• Je zet in op het verbeteren en verstevigen van de samenwerking met de openbare lichamen en de aanbieders van maatschappelijke ondersteuning op zowel Bonaire, Sint Eustatius als Saba. Je helpt hen om uitvoering te geven aan hun taken en zorgt in gezamenlijkheid voor een dekkend en samenhangend aanbod van maatschappelijk ondersteuning;
• Daarnaast werk je intern samen met betrokken beleidsmedewerkers en accounthouders van ZJCN aan het verbeteren van het aanbod van maatwerkvoorzieningen en het optimaliseren van ons het uitvoeringsbeleid aangaande maatschappelijke ondersteuning, welke is afgestemd op andere interne processen binnen ZJCN.
• Je zorgt voor verbinding van maatschappelijke ondersteuning met andere zorgdomeinen zoals de eerstelijnszorg, langdurige zorg en geestelijke gezondheidszorg.
• Je bent als achtervang en vanuit een 4-ogen-principe betrokken bij de analyse, toetsing en beoordeling binnen de kaders van de regelgeving aangaande maatschappelijke ondersteuning van individuele aanvragen van cliënten voor maatwerkvoorzieningen;
• Je analyseert de aanvragen van maatwerkvoorzieningen en haalt – samen met accounthouders – cliëntervaringen op, om vervolgens te signaleren welke mogelijkheden er zijn om de kwaliteit en het aanbod van maatwerkvoorzieningen in Caribisch Nederland te verbeteren.
• Bovendien monitor je de uitvoering en verbeter je op basis hiervan interne- en externe werkprocessen, zodat burgers optimaal ondersteund worden bij een aanvraag naar maatschappelijke ondersteuning.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur met een sociaal maatschappelijke richting;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring bij een lokale overheid op het terrein van maatschappelijke ondersteuning;
• Je komt uit de Caribische regio of hebt aantoonbare affiniteit met het Caribisch gebied;
• Je durft beslissingen te nemen en het voortouw te nemen;
• Je bent flexibel en weet in een unieke context tot oplossingen te komen die passen;
• Je kunt goed samenwerken en een relevant netwerk opbouwen en onderhouden met diverse stakeholders;
• Je beschikt over een kritisch en analytisch denkvermogen en je hebt het vermogen om problemen op te lossen;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en Papiaments is een pre;
• Je standplaats is Bonaire, maar je staat ervoor open om met enige regelmaat op Saba en/of Sint Eustatius te verblijven.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris, in aanloopschaal 11 / functieschaal 12 van minimaal $ 4.338,- en maximaal $ 6.340,- per maand, bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van het maandinkomen);
• 13e maand (8,33% van het jaarinkomen);
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern); 
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage;
• Voor deze functie is een medische keuring vereist. Zonder een positieve uitslag van deze keuring kan de aanstelling niet plaatsvinden;
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.956 in 2026 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $53.198,-, belast tegen 29,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 38,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor informatie over de vacature kan je contact opnemen met Jantine Homan, MT lid sociaal domein, (telefoonnummer +31 6 469 496 75 of email jm.homan@minvws.nl.

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com