ZJCN Jeugdzorgprofessional

Functieomschrijving

Als Jeugdzorgprofessional geef je invulling aan de kinderbeschermingsmaatregel die door de rechter is uitgesproken en ben je breed inzetbaar voor het bieden van begeleiding aan (pleeg)gezinnen. Samen met ouders of verzorgers stel je een plan van aanpak op, om de bedreiging voor de ontwikkeling van het kind tegen te gaan. Dit doe je door ouders te ondersteunen bij de opvoeding, door huisbezoeken af te leggen en de noodzakelijke hulp en zorg in de thuissituatie te organiseren en coördineren. De veiligheid van het kind dient gemonitord te worden en vraagt zo nodig om actief ingrijpen. Dit doe je door regie te voeren.

Het organiseren en coördineren van pleegzorg valt ook onder je verantwoordelijkheden, indien dat noodzakelijk is voor het veiligstellen van het kind. Het opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk met betrokken deskundigen en zorgaanbieders behoort eveneens tot de werkzaamheden.

Functietaken

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het plan van aanpak door het gezin actief te begeleiden en te ondersteunen; Je maakt gebruik van verschillende behandelings- en begeleidingsmethodieken die op de hulpvraag, probleemsituatie of opgelegde maatregel zijn gericht;
• Je bemiddelt in situaties waarbij sprake is van conflict (tussen jeugdige, cliëntsysteem en/of betrokken partijen);
• Wanneer sprake is van een gedwongen kader, verplicht je indien nodig betrokken ouders en kinderen om het plan van aanpak en gegeven adviezen op te volgen;
• Je verstrekt informatie, geeft voorlichting en advies aan ouders op het gebied van ontwikkeling en opvoeding;
• Je geeft trainingen en opvoedondersteuning die erop gericht zijn sociale en praktische vaardigheden uit te breiden; 
• Je bent flexibel inzetbaar. Piketdiensten maken onderdeel uit van het takenpakket en vragen om beschikbaarheid buiten reguliere werktijden, evenals een houding die verder gaat dan een 9-tot-5-mentaliteit. 

De organisatie

ZJCN is de directie binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) die zich bezighoudt met gezondheidszorg en jeugdzorg in Caribisch Nederland. De directie is gedeeltelijk gevestigd in Den Haag, maar het overgrote deel zit op Bonaire. Via videoconferences en werkbezoeken proberen we echt als één directie te werken, ondanks de afstand en het tijdsverschil.

Anders dan in Europees Nederland voert VWS de zorgverzekering en de jeugdzorg in Caribisch Nederland zelf uit. De directie is daarmee niet alleen verantwoordelijk voor beleid en wetgeving, maar ook voor de uitvoering zelf.

De afdeling

Bij de afdeling Jeugd bij ZJCN stelt de veiligheid van het kind centraal. Als een kind in zijn ontwikkeling wordt bedreigd, heeft ZJCN de taak om voor een veilige leefomgeving te zorgen zodat het kind zich kan ontwikkelen in een beschermde omgeving. Het jeugdbeleid in Caribisch Nederland kent twee overheden: de openbare lichamen zijn primair verantwoordelijk voor de preventie en de eerste lijn hulpverlening. Het ministerie van VWS is verantwoordelijk voor de tweede en derdelijns jeugdzorg en is betrokken bijmeervoudige complexere hulpvraag, pleegzorg en de uitvoering van de gezinsvoogdij.

Competenties

• Verbindend samenwerken;
• Klantgerichtheid;
• Plannen en organiseren;
• Integriteit/betrouwbaarheid;
• Analyserend vermogen;
• Overtuigingskracht;
• Resultaatgerichtheid.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening;
• Je hebt ruime ervaring in de jeugdhulpverlening, bij voorkeur als gezinsvoogd of als ambulant hulpverlener;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, werkmethoden en processen;
• Je hebt kennis van de (wettelijke) protocollen en richtlijnen voor de uitvoering van maatregelen in het kader van ondertoezichtstelling en jeugdreclassering;
• Je hebt voldoende communicatieve vaardigheden voor het onderhouden van informatieve contacten met (pleeg)ouders/familie, scholen, externe instanties en dergelijke.
• Je hebt een goede beheersing van Papiaments en Nederlands in woord en geschrift;
• Je bent bereid te investeren in je eigen professionele ontwikkeling door het volgen van trainingen en scholing, passend bij de functie en organisatie.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES; 
• Wij bieden een marktconform salaris, in aanloopschaal 9 / functieschaal 10, van minimaal $3.293,- en maximaal $4.900,- per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• 13e maand (8,33% van het jaarinkomen);
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage);
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.956 in 2026 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $53.198,-, belast tegen 29,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 38,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor meer informatie omtrent de vacature kun je contact opnemen met Fransyella Janga, Teamleiderr Jeugdzorg, emailadres fransyella.janga@jeugdzorgcn.com. 

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com.