ZJCN Beleidsmedewerker

HBO| Bonaire | 36 uur| Vacaturenummer: P&O2025_10_006 | Sluitingsdatum: 28 oktober 2025

Functieomschrijving

De directie Zorg en Jeugd Caribisch Nederland (ZJCN) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport is onder meer verantwoordelijk voor het beleid, de organisatie en de uitvoering van de jeugdzorg en de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling in Caribisch Nederland.

In het team Jeugdzorg van ZJCN zetten jeugdprofessionals zich op alle drie de eilanden in voor het duurzaam en veilig opgroeien van kinderen. Daarbij worden zij ondersteund door gedragswetenschappers en een kwaliteitsmedewerker. We zoeken nu een beleidsmedewerker die vraagstukken uit de uitvoering kan vertalen naar beleid of naar samenwerkingsafspraken met ketenpartners in de jeugdketen.

• Als beleidsmedewerker werk je vanuit de visie en missie van Jeugdzorg en zorg je dat beleid goed aansluit bij de praktijk en bij de gehanteerde methodiek. Je betrekt daarbij de inbreng van de medewerkers van Jeugdzorg en werkt vraagstukken, zoals pleegzorgbeleid en vergoedingen aan cliënten zorgvuldig uit. Je stemt dit intern, en waar nodig extern, af en legt het met een helder advies voor aan het afdelingshoofd of het managementteam van de directie.
• Daarnaast ben je als beleidsmedewerker verantwoordelijk voor de verdere implementatie van de verplichte Beschermingscode, die sinds 1 januari 2025 verplicht is gesteld voor organisaties in de domeinen zorg, veiligheid, kinderopvang en onderwijs. In de afgelopen periode is gewerkt aan voorlichting, het ontwikkelen van ondersteunend materiaal en een coachingstraject. Dit traject biedt praktische ondersteuning aan beschermingscodeplichtige organisaties bij het integreren van de Beschermingscode binnen hun eigen werkprocessen.
• Jouw rol is om dit traject voort te zetten en verder vorm te geven. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van communicatie en activiteiten rondom de Beschermingscode, in samenwerking met de coördinatoren huiselijk geweld en kindermishandeling van de openbare lichamen en Sentro Akseso Boneiru. Je onderhoudt voortdurend contact met het veld, waarbij je zorgt dat organisaties, binnen en buiten de jeugdbeschermingsketen, voldoende toegerust zijn om met de Beschermingscode te werken.
• Je adviseert over de verdere invulling van het implementatieproces en vertaalt dit naar concrete acties. Daarmee draag je bij aan de borging en het duurzaam gebruik van de Beschermingscode in Caribisch Nederland.
• De standplaats van deze functie is Bonaire, binnen het team Jeugdzorg. Je werkt intern nauw samen met onder andere de beleidsmedewerkers uit het team Sociaal domein, die veelal in Europees Nederland zitten en die bijvoorbeeld werken aan jeugdbeleid of de aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling in Caribisch Nederland.

De organisatie

Directie Zorg en Jeugd Caribisch Nederland

De directie Zorg en Jeugd Caribisch Nederland is de directie binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) die zich bezighoudt met alle VWS terreinen zoals de gezondheidszorg en jeugdzorg in Caribisch Nederland. De directie is gedeeltelijk gevestigd in Den Haag, maar het overgrote deel zit op Bonaire. Via videoconferences en werkbezoeken proberen we echt als één directie te werken, ondanks de afstand en het tijdsverschil.

Anders dan in Europees Nederland voert VWS de zorgverzekering en de jeugdzorg in Caribisch Nederland zelf uit. De directie is daarmee niet alleen verantwoordelijk voor beleid en wetgeving, maar ook voor de uitvoering zelf.

Afgelopen jaren zijn er stappen gezet in het verbeteren van de gezondheidszorg en jeugdzorg op Caribisch Nederland, maar er liggen nog veel uitdagingen op ons te wachten. Denk daarbij aan het uitbreiden van de voorzieningen voor ouderen, het verstevigen van de publieke gezondheidszorgorganisaties en digitalisering van de zorg.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Nederland gezond en wel: dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). VWS wil iedereen zo lang mogelijk gezond houden, zo snel mogelijk zorg beschikbaar stellen aan verzekerden, mensen met beperkingen ondersteunen en maatschappelijke participatie bevorderen.

Competenties

• Sterk in samenwerken
• Integriteit/betrouwbaarheid
• Analyserend vermogen
• Resultaatgerichtheid

Functie-eisen

• Je hebt een HBO/WO-opleiding afgerond, bij voorkeur in een pedagogische of bestuurskundige richting;
• Je hebt ervaring met beleidsmatige vraagstukken in het sociale domein en weet hoe je resultaten moet bereiken, zowel bestuurlijk-organisatorisch als in de uitvoeringspraktijk;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom huiselijk geweld, kindermishandeling en jeugd;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring bij een jeugdzorgaanbieder dan wel bekendheid met jeugdzorg en/of jeugdbescherming;
• Je hebt affiniteit met het Caribisch gebied;
• Je maakt je verschillende dossiers snel eigen, weet zelfstandig de informatie te verzamelen voor je beleidsadvies en de knelpunten te identificeren waarvoor een oplossing nodig is;
• Je weet je verhaal onderbouwd, vlot en helder voor het voetlicht te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je werkt goed samen en bent in staat om snel een netwerk in Caribisch Nederland en in Europees Nederland op te bouwen;
• Je bent flexibel, klantgericht en kunt je eigen werk goed plannen en organiseren;
• Je bent je goed bewust van de belangen die spelen op bestuurs- en organisatieniveau binnen een keten.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris, in aanloopschaal 10 / functieschaal 11 van minimaal $ 3.578,- en maximaal $ 5.319,- per maand, bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring; 
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• 13e maand (8,33% van het jaarinkomen;
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);

• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage);

• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor informatie omtrent de vacature kan je contact opnemen met Regiline Sambo, afdelingshoofd Jeugdzorg via +599 790 4517 of regiline.sambo@jeugdzorgcn.com.

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae, voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com