Voogdijraad Coördinator Kinderalimentatie

Functieomschrijving

De Voogdijraad heeft een belangrijke taak als het gaat om kinderalimentatie. Als ouders er onderling niet uitkomen, kan de Voogdijraad bemiddelen en een advies geven aan de rechter over de hoogte van het bedrag. Daarna is de Voogdijraad verantwoordelijk voor het innen en uitbetalen van deze gelden, maar de uitvoering ervan is belegd bij de Belastingdienst. Als coördinator Kinderalimentatie hou je regie op het alimentatieproces op Bonaire en op afstand voor cliënten op Saba en Sint-Eustatius.

Daarnaast hou je nauw contact met de Belastingdienst over de status en zorgt voor de juiste input. Je werkt nauw samen met je collega alimentatiemedewerker, de juridisch deskundige en de adviseur bedrijfsvoering. Je legt verantwoording af aan de (plv.) directeur Voogdijraad.

Functietaken en verantwoordelijkheden

Je bent als coördinator verantwoordelijk voor:

• Dagelijkse coördinatie van de werkzaamheden van de alimentatie medewerkers, de formele aansturing van de medewerkers ligt bij het diensthoofd van de Voogdijraad;
• Als onderdeel van het projectteam het in kaart brengen van huidige achterstanden in betalingen kinderalimentatie voor rapportage doeleinden;
• Uitvoeringscapaciteit, knelpunten en noodzaak voor ondersteuning nader in kaart brengen;
• Controleren en actualiseren van huidige processen (van indienen verzoek kinderalimentatie tot aan het instellen van maatregelen tegen wanbetalers). Signaleringfunctie in proces opnemen waarbij proactief gehandeld kan worden, inclusief beschrijving van wijze van controle hierop;
• Bovenstaand proces geldt ook voor kinderalimentatieverzoeken dat er geen wachtlijsten ontstaan;
• Analyseren wat een redelijke doorlooptijd is om een verzoek te behandelen tot aan de beschikking;
• Optimaliseren kinderalimentatieproces op ICT-gebied (mogelijkheden koppelen informatie huidig digitaal systeem met inningsproces);
• Ondersteuning (her)inrichting inningsproces van de Voogdijraad;
• Ondersteuning bij implementatie (terugwerkende kracht) indexering in berekening kinderalimentatie (aanpassen huidig proces/rekenmodel);
• Het opstellen van rapportages aan de directeur over cijfers zoals stand van zaken betalingen etc;
• Het tijdig inschakelen en overdragen van deurwaarderszaken aan de juridisch adviseur;
• Een zorgvuldige dossieraanleg en het voeren van een overzichtelijke administratie;
• Het uitvoeren van loonbeslag via de werkgever indien nodig.

De organisatie

Ieder kind heeft recht op een gezonde en veilige omgeving om op te groeien. Dat is vastgelegd in het Internationaal Verdrag inzake de Rechten van het Kind (IVRK). In eerste instantie zijn de ouders hier verantwoordelijk voor. Soms lukt het de ouders niet om deze verantwoordelijkheid voldoende te nemen, ondanks de inzet van hulpverlening. Als er ernstige zorgen zijn over het opgroeien en de opvoeding van een kind, kan de Voogdijraad worden ingeschakeld. De Voogdijraad onderzoekt en adviseert dan over de beste situatie/oplossing voor het kind. Deze onderzoeken zijn op civiel- en strafrechtelijk gebied. Daarnaast zijn kinderalimentatie en het uitvoeren van HALT-maatregelen kerntaken van de Voogdijraad. De Voogdijraad heeft vestigingen op ieder eiland, waarvan de grootste vestiging zich op Bonaire bevindt. De Voogdijraad werkt in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en heeft de taak om kinderen te beschermen (gelijk aan de taken van de Raad voor de Kinderbescherming in Nederland).

Competenties

• Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid
• Klantgerichtheid
• Stressbestendigheid
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Zelfontwikkeling

Functie-eisen

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met leidinggeven;
• Je hebt ervaring met dienstverlening en klantcontact;
• Je hebt ervaring met administratieve en/of financiële werkzaamheden;
• Juridische kennis is een pre;
• Je beheerst de Nederlandse, Engelse en Papiamentse taal in woord en geschrift, of bent bereid dit op korte termijn te leren;
• Kennis van en affiniteit met Bonaire Sint Eustatius en Saba is een pre.

Wat bieden wij

• Een tijdelijke  aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris, in aanloopschaal 9 / functieschaal 10 van minimaal $3.121,- en maximaal $4.644,-per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• 13e maand (8,33% van het jaarinkomen);
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
• Een tijdelijke aanstelling voor 2 jaar;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern)
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern)
• Overige kandidaten (extern)

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);

• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage);

• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer Informatie?

Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met wnd. Directeur Bart Kraaijeveld Bart.Kraaijeveld@rijksdienstCN.com, +599 790 0071.

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com.