Geloof jij in de kracht van samenwerking tussen werk en welzijn, en combineer jij strategisch inzicht met medische expertise en betrokkenheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

WO | Bonaire | 36 uur | vacaturenummer: P&O2025_11_014 | Sluitingsdatum: 2 december 2025

Functieomschrijving

Als Manager Medische Diensten / Hoofdverzekeringsarts ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing en inhoudelijke coördinatie van de medische unit. Je overziet de hele breedte en diepte van het medische vak. Je maakt de strategische vertaalslag naar de uitvoeringspraktijk en stuurt op kwaliteit, kwantiteit, tijdigheid en voortgang van de dienstverlening.

Je hebt de leiding over de medische unit van de RCN-unit SZW en legt qua bedrijfsvoering verantwoording af aan het unithoofd. Daarnaast adviseer je het unithoofd over het meerjaren beleid  en het vertalen van strategisch beleid naar operationele doelen. Ook stem je regelmatig af over de voortgang van de werkzaamheden van de medische unit.

Je werkt nauw samen met de Manager Operations en de Manager Toezicht Handhaving & Werk. Jullie zorgen voor integrale sturing. Je werkt samen met de collega verzekeringsarts (VA) op het gebied van kwaliteit, trends en risico’s.  En met beleidsuitvoerders en externe stakeholders.

Naast management verantwoordelijkheid verricht je ook uitvoerende werkzaamheden als verzekeringsarts in Caribisch Nederland. Daarbij richt je je op de beoordeling van arbeids(on)geschiktheid van werknemers die aanspraak maken op de Wet Ziekteverzekering en Wet Ongevallenverzekering. Als Hoofdverzekeringsarts fungeer je als meewerkend vakspecialist, met je eigen cliëntenbestand. Het doel is om duurzame werkhervatting te bevorderen en een goed onderbouwde verzekeringsgeneeskundige rapportage op te leveren die ten grondslag ligt aan de beslissing over uitkeringsaanvragen. Je brengt mensen duidelijkheid en perspectief. Dit doe je samen met je collega’s in de medische unit van SZW op Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Je bevordert en onderhoudt een goede samenwerking met de Arbodienst, ook op Saba en Sint Eustatius.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Als Manager Medische Diensten / Hoofdverzekeringsarts hou je je bezig met  zowel management- als uitvoerende taken. Jouw kerntaken liggen op het vlak van:

  • strategische ondersteuning en samenwerking
  • operationeel management en organisatieontwikkeling
  • verzekeringsgeneeskundige beoordeling en rapportage
  • advisering en samenwerking
  • leiderschap en teamontwikkeling
  • klantcontact en voorlichting
  • kwaliteit en professionaliteit
  • contacten met beleidsmedewerkers en externe stakeholders

Je standplaats is Bonaire. Van de Manager Medische Diensten / Hoofdverzekeringsarts bij de medische unit van de RCN-unit SZW wordt ook verwacht dat je bereid bent om viermaal per jaar Saba en Sint Eustatius te bezoeken.

Voor de functie van Manager Medische Diensten / Hoofdverzekeringsarts moet je bereid zijn minimaal vier dagen per week  te werken. Je werkt als Manager Medische Diensten / Hoofdverzekeringsarts door middel van taakdelegatie samen met tenminste een medewerker verzuim en een verpleegkundige.

De organisatie

De RCN-unit SZW is de uitvoeringsorganisatie van het gelijknamige ministerie in Den Haag. Wij werken aan een menswaardig bestaan voor alle burgers in Caribisch Nederland. Dit doen wij onder andere door het verstrekken van belangrijke uitkeringen zoals de (bijzondere) Onderstand, AOV en Kinderbijslag. Maar ook met onze werkzaamheden op het gebied van Arbeidszaken, Loonderving, Arbeidsinspectie en tewerkstellingsvergunningen. Met de komst van veel nieuw en wijzigend beleid, is de organisatie in een periode van transitie. In deze periode werken we aan het versterken van de uitvoering en het (verder) verbeteren van het sociale stelsel in Caribisch Nederland.

De medische unit van de RCN-unit SZW is een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor medische en arbeidsdeskundige beoordelingen voor zowel wettelijke (ziekteverzekering en ongevallenverzekering) als niet-wettelijke producten (o.a. medische keuring voor onderstand).  In de medische unit helpen we mensen op het gebied van arbeid en gezondheid terug naar werk. Als dat niet meer gaat, kijken we naar wat er nog wél kan.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en een registratie als arts arbeid en gezondheid, een BIG-registratie en BES-ontheffing.
  • Je hebt ervaring met sociaal-medische of verzekeringsgeneeskundige beoordelingen.
  • Je hebt ervaring in advisering en samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
  • Je hebt actuele kennis van medische en juridische richtlijnen inzake arbeidsgeschiktheid.
  • Je hebt het vermogen tot onafhankelijk oordeelvorming en zorgvuldige communicatie.
  • Je bent vaardig om complexe medische informatie te vertalen naar begrijpelijke beslissingen.
  • Je bent sensitief voor culturele context en diversiteit binnen Caribisch Nederland.
  • Je beheerst de Nederlandse taal; kennis van Papiaments, Engels en/of Spaans is een pré.

Wat bieden wij?

  • Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES; 
  • Een marktconform salaris, in aanloopschaal 12 / functieschaal 14 van minimaal $ 4.801,- en maximaal $ 7.618,- per maand, bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring; 
  • Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
  • 13e maand (8,33% van het jaarinkomen;
  • Vitaliteitstoelage; 
  • Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
  • 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
  • Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
In de selectie wordt rekening gehouden met de volgende volgorde:

  • Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
  • Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
  • Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
  • Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage); 
  • Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland; 
Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%. 
Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor informatie over de vacature kan je contact opnemen met 
Mischa Prinsenberg, Unithoofd SZW, telefoonnummer +599 795 2030 of e-mail Mischa.prinsenberg@rijksdienstCN.com.

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae, voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com