SZW Verzekeringsarts

De organisatie

Onze Unit SZW is de uitvoeringsorganisatie van het gelijknamige ministerie in Caribisch Nederland. Wij werken aan een menswaardig bestaan voor alle burgers in Caribisch Nederland. Dit doen wij onder andere door het verstrekken van belangrijke uitkeringen zoals de (bijzondere) Onderstand, AOV en Kinderbijslag. Maar ook met onze werkzaamheden op het gebied van Arbeidszaken, Loonderving, Arbeidsinspectie en tewerkstellingsvergunningen. Met de komst van veel nieuw en wijzigend beleid, staat de organisatie in een periode van transitie, waarin we werken aan het versterken van de uitvoering en het (verder) verbeteren van het sociale stelsel in Caribisch Nederland.

De medische unit van SZW is een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor medische en arbeidsdeskundige beoordelingen, zowel voor wat betreft Wettelijke als niet-Wettelijke producten. In de medische unit van SZW helpen we mensen op het gebied van arbeid en gezondheid terug naar werk en als dat niet meer gaat, kijken we naar wat er nog wél kan.

Functieomschrijving

Als verzekeringsarts verricht je uitvoerende werkzaamheden in Caribisch Nederland. De functie richt zich op de beoordeling van arbeids(on)geschiktheid van werknemers die aanspraak maken op de Wet Ziekteverzekering en Wet Ongevallenverzekering. Je bent vakspecialist op het gebied van de verzekeringsgeneeskunde met een eigen cliëntbestand.  Het doel is om duurzame werkhervatting te bevorderen en een goed onderbouwde verzekeringsgeneeskundige rapportage op te leveren die ten grondslag ligt aan de beslissing die volgt op uitkeringsaanvragen. Je brengt mensen duidelijkheid en perspectief. Dit doe je samen met je collega’s in de medische unit van SZW Bonaire, Sint Eustatius en Saba.

Je standplaats is Bonaire, maar van de verzekeringsarts bij de medische unit van SZW wordt ook bereidheid verwacht om vier maal per jaar Saba en St. Eustatius te bezoeken.

Om de functie van verzekeringsarts uit te oefenen moet je bereid zijn minimaal vier dagen te willen werken. Daarnaast werk je als verzekeringsarts door middel van taakdelegatie samen met tenminste een medewerker verzuim en een verpleegkundige.

Functietaken

De functie van verzekeringsarts behelst uitvoerende taken. De kerntaken vallen binnen de volgende topics:

• verzekeringsgeneeskundige beoordeling en rapportage
• advisering en samenwerking
• klantcontact en voorlichting
• kwaliteit en professionaliteit

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en een registratie als arts arbeid en gezondheid, BIG-registratie en BES-ontheffing.
• Je hebt ervaring met sociaal-medische of verzekeringsgeneeskundige beoordeling.
• Je hebt ervaring in advisering en samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
• Je hebt actuele kennis van medische en juridische richtlijnen inzake arbeidsgeschiktheid.
• Je beschikt over het vermogen om onafhankelijk te oordelen en zorgvuldig te communiceren.
• Je bent vaardig om complexe medische informatie te vertalen naar begrijpelijke beslissingen.
• Je bent sensitief voor culturele context en diversiteit binnen Caribisch Nederland.
• Je beheerst Nederlands; kennis van Papiaments, Engels en/of Spaans is een pré.

Competenties

Voor de arts in het algemeen en de verzekeringsarts in het bijzonder zijn de CanMEDS het uitgangspunt. Specifiek hechten wij voor SZW waarde aan de volgende competenties:

• Oordeelsvorming;
• Integriteit;
• Samenwerken;
• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Plannen en organiseren;
• Culturele sensitiviteit.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris, in aanloopschaal 11 en functieschaal 12 van minimaal $ 4.338,- en maximaal $ 6.340,- per maand, bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• 13e maand (8,33% van het jaarinkomen);
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage;
• Voor deze functie is een medische keuring vereist. Zonder een positieve uitslag van deze keuring kan de aanstelling niet plaatsvinden;
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.956 in 2026 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $53.198,-, belast tegen 29,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 38,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor informatie omtrent de vacature kan je contact opnemen met Xavier Op de Coul, manager medische diensten SZW, telefoonnummer +599 795 4743 of e-mail Xavier.opdecoul@rijksdienstCN.com.  

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae, voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com.