SZW Manager bedrijfsvoering

De organisatie

De unit Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) voert de sociale zekerheid voor Caribisch Nederland uit. Daarnaast is de unit SZW verantwoordelijk voor de arbeidsinspectie CN, tewerkstellingsvergunningen, arbeidszaken en Plenchi di Trabou. Er werken in totaal ongeveer 70 medewerkers bij de Unit SZW, waarvan 6 op Saba en Sint Eustatius. Er zijn veel ontwikkelingen in het sociaal domein, en het takenpakket van de Unit is aan het uitbreiden. Onder andere een kinderopvangregeling, een Werkloosheidswet CN en aanpassingen in de arbeidswetgeving zijn uitvoeringsregelingen die, afhankelijk van politieke besluitvorming, binnen afzienbare tijd door de Unit SZW uitgevoerd zullen gaan worden. De Unit SZW werkt aan een menswaardig bestaan voor iedereen in Caribisch Nederland.

Functieomschrijving

Als Manager Bedrijfsvoering speel je een sleutelrol in de komende ontwikkelfase van de RCN-unit SZW, waarin de implementatie van een nieuw applicatielandschap en de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een samenhangende, toekomstbestendige bedrijfsvoering, waarbij je stuurt op beheersing van kosten, kwaliteit van dienstverlening en betrouwbaarheid van de informatievoorziening.

Samen met de andere managers werk je aan de strategische doelstellingen van de unit, met specifieke aandacht voor de uitvoerbaarheid binnen de context van Caribisch Nederland.

De komende jaren staan in het teken van vernieuwing en implementatie van het applicatielandschap (IV/ICT) en het versterken van de bijbehorende bedrijfsvoeringsprocessen. Als Manager Bedrijfsvoering heb je hierin een regierol: je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering, informatievoorziening en financiën, en bewaakt dat veranderingen beheerst en doelmatig worden gerealiseerd.

Je:

• Stuurt op de implementatie en doorontwikkeling van het applicatielandschap, inclusief borging in processen en organisatie
• Zorgt voor inzicht en beheersing van kosten (o.a. investeringen, exploitatie en beheer)
• Verbindt control, informatiemanagement en datamanagement tot één samenhangend sturingsmodel
• Borgt dat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk landen in de uitvoering
• Je geeft leiding aan de teams Control, Informatiemanagement en Datamanagement en aan de ondersteunende staf.

Daarnaast ontwikkel je strategische adviezen op het gebied van bedrijfsvoering (PIOFACH), met nadruk op haalbaarheid, uitvoerbaarheid en financiële beheersbaarheid.

Functietaken

• Regie voeren op de implementatie van het nieuwe applicatielandschap (incl. samenhang processen, data en organisatie)
• Realiseren van transparantie en beheersing van kosten, inclusief meerjarige financiële inzichten
• Inrichten van een effectieve sturings- en verantwoordingscyclus (planning & control)
• Zorgen voor een betrouwbare en bruikbare informatievoorziening voor sturing en verantwoording
• Aansturen van verbeter- en verandertrajecten, met focus op implementatiekracht en borging
• Strategische afstemming met ministerie van SZW, SSO RCN en ketenpartners
• Contract- en leveranciersmanagement, met nadruk op kosten, prestaties en afhankelijkheden

Functie-eisen

• Afgeronde hbo of wo-opleiding in Bedrijfskunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie op het gebied van bedrijfsvoering;
• Aantoonbare ervaring met o.a. (financiële) planning en control cyclus, datamanagement en/of Informatiemanagement/ICT;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zowel bij de (rijks)overheid als de Rijksdienst Caribisch Nederland;
• Aantoonbare ervaring met het managen van verander- en verbetertrajecten;
• Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding;
• Ervaring met CRM en/of ERP-systemen is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; beheersing van het Papiaments is een pré.

Competenties

• Regievoering;
• Bedrijfskundigheid;
• Implementatiekracht;
• Leiderschap;
• Bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES; 
• Wij bieden een marktconform salaris, in aanloopschaal 12 / functieschaal 13, van minimaal $5.066,- en maximaal $7.159,- per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• 13e maand (8,33% van het jaarinkomen);
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Geneeskundig onderzoek in verband met verplichte aanmelding bij het pensioenfonds (met eigen bijdrage);
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.956 in 2026 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $53.198,-, belast tegen 29,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 38,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor informatie omtrent de vacature kun je contact opnemen met: Mischa Prinsenberg (Diensthoofd SZW Caribisch Nederland) via e-mail: mischa.prinsenberg@rijksdienstcn.com of Olaf Wilders (Kwartiermaker Manager Bedrijfsvoering) via e-mail: owilders@minszw.nl.

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com.