SZW Jurist

WO | Bonaire | 36 uur| Vacaturenummer P&O2025_05_008 | Sluitingsdatum 3 juni 2025

Functieomschrijving:

Als jurist behandel je bezwaarschriften en beroepsschriften en vertegenwoordig je de unit SZW CN in beroepszaken bij het Gerechtshof. Je adviseert het management over juridische aspecten van gesignaleerde problematiek en werkt samen met de juridisch adviseur aan werkbare oplossingen. Daarnaast ben je samen met de jurist SZW verantwoordelijk voor,  het analyseren van klachten, de klachtafhandeling en het bespreken van waargenomen patronen met het management om zo verbeteringen in de dienstverlening van de Unit te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je stelt beschikkingen, verweerschriften en processtukken op in gerechtelijke procedures.
• Je neemt als behandelaar contact op met bezwaarde en probeert geschillen eerst buiten het formele  juridische traject op te lossen;
• Je plant en organiseert hoorzittingen, bewaakt gestelde termijnen en geeft adviezen inzake bezwaar en beroep en klachtenanalyse;
• Je zorgt voor het (verder) opbouwen, uitdragen en borgen van juridische kennis van de door SZW-CN uit te voeren wet en regelgeving (onder meer t.b.v. bezwaarzaken);
• Je zorgt voor de kennisoverdracht aan en het adviseren, begeleiden en ondersteunen van medewerkers inzake juridische vraagstukken.
• Je volgt proactief relevante ontwikkelingen binnen het werkveld van SZW-CN, rapporteert deze aan  het unitmanagement en adviseert hen  over belangrijke zaken;

De organisatie:

De unit Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) voert de sociale zekerheid voor Caribisch Nederland uit. Daarnaast is SZW verantwoordelijk voor de arbeidsinspectie CN, tewerkstellingsvergunningen, arbeidszaken en Plenchi di Trabou. Er werken in totaal ongeveer 55 medewerkers bij de Unit SZW, waarvan 6 op Saba en Sint Eustatius. Er zijn veel ontwikkelingen in het sociaal domein en het takenpakket van de unit is aan het uitbreiden. Onder andere een kinderopvangregeling, een Werkloosheidswet CN en aanpassingen in de arbeidswetgeving zijn uitvoeringsregelingen die, afhankelijk van politieke besluitvorming, binnen afzienbare tijd door de Unit SZW uitgevoerd zullen gaan worden. De unit SZW werkt aan een menswaardig bestaan voor iedereen in Caribisch Nederland.

Sectie Juridische Zaken:

De sectie Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van de door de Unit SZW uitgevoerde werkzaamheden. Daarbij vervult de stafsectie zowel een adviserende rol wanneer het aankomt op (nieuw) beleid, wet en regelgeving en  fungeert zij ook als de behandelaar in bezwaar, beroep en klachtenafhandeling. Op dit moment bestaat de sectie juridische zaken uit twee  juristen en één  juridisch medewerker. De verwachting is dat er in de toekomst uitbreiding zal plaatsvinden vanwege nieuwe taken.

Functie-eisen:

• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op universitair niveau, bij voorkeur met de afstudeerrichting Bestuursrecht;
• Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht is een pré
• Je hebt affiniteit met Caribisch Nederland en inzicht in de specifieke context waarbinnen SZW-CN opereert;
• Je hebt een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Papiaments, en bij voorkeur ook Engels en Spaans in woord en geschrift.

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Mondelinge en schriftelijke vaardigheid
• Assertiviteit

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris, in aanloopschaal 11/functieschaal 12 van minimaal $ 4.111,- en maximaal $ 6.009 per maand, bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• 13e maand (8,33% van het jaarinkomen;
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
In de selectie wordt rekening gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen:

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een positieve uitslag van de medische keuring zijn vereist en onderdeel van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor meer informatie omtrent de vacature kun je contact opnemen met Mischa Prinsenberg, algemeen diensthoofd, telefoonnummer +599 795 2030

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae met motivatie sturen naar email vacature@rijksdienstCN.com