PBCN (Junior) Projectleiders Civiele Techniek

HBO/WO | Tijdelijk |  Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 36 uur | Vacaturenummer: P&O2025_10_017| Sluitingsdatum:11 november 2025

PBCN werkt voor en op alle drie de eilanden en is als bureau formatief gepositioneerd bij de Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN). Het bureau heeft een onafhankelijke positie en werkt opgavegericht onder leiding van een programmadirecteur.

We zoeken een vijftal enthousiaste collega’s die samen met ons willen bouwen aan de uitbreiding van het Projectbureau Caribisch Nederland. Ben je resultaatgericht, een kei in samenwerken en in het realiseren van projecten in de bebouwde omgeving op de BES-eilanden? Schakel je gemakkelijk tussen denken en doen? Lees dan verder en reageer. 

De eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba zijn als Caribisch Nederland (CN) volop in ontwikkeling. Er is al veel gerealiseerd en de eilanden willen stevige voortgang boeken op het gebied van klimaat, natuur en milieu, en ruimtelijke- fysieke ontwikkeling. Hier wordt al hard aan gewerkt door beleidsmedewerkers, projectleiders en uitvoerders van de Openbare Lichamen op de drie eilanden. Er is echter nog veel werk te verzetten. Deze opgaven vragen om intensieve samenwerking tussen verschillende partijen, waarbij behoefte is aan ervaren en gedreven programma- en projectleiders die kunnen verbinden. 

We zoeken ervaren (junior) projectleiders civiele techniek die:

• projecten voorbereiden, aanbesteden, uitvoeren en opleveren in de bebouwde omgeving;
• aan de slag gaan ter aanvulling op en ter versterking van diegenen die nu al bij onze opdrachtgevers aan deze thema’s werken; 
• de technische kwaliteit, duurzaamheidseisen en geldende veiligheids- en milieuregels bewaken;
• breed inzetbaar zijn, niet alleen qua thema’s maar ook geografisch. Immers het  projectbureau werkt voor de bevolking van Bonaire, Sint Eustatius en Saba;
• die flexibel zijn en op alle drie de eilanden kunnen werken;
• uitblinken in resultaatgericht samenwerken en projectrealisatie;
• de kennispositie kunnen versterken, door informatie te borgen en beheren; 
• een can-do mentaliteit hebben;
• affiniteit met de regio hebben en ervaring hebben met werken in een Caribische context;
• ruim aantoonbare ervaring hebben met programma- en projectmanagement binnen de fysieke sector; 
• het leuk vinden om in een relatief nieuw team te werken.
  
  De projectleider civiele techniek geeft leiding aan grote, complexe en multidisciplinaire projecten,  is verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van civieltechnische projecten binnen de openbare ruimte, zoals wegen, riolering, maritiem, luchtvaart, natuur en milieu. De rol combineert technisch-inhoudelijke kennis met proces- en omgevingsmanagement.
  De junior projectleider ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van civieltechnische projecten. Hij/zij ontwikkelt zich richting zelfstandig projectleider en draagt zorg voor de planning, coördinatie en communicatie van kleinere projecten of onderdelen van grotere projecten.

De Rijksdienst Caribisch Nederland

De Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN) is sinds 1 september 2010  de organisatie waarbinnen de Rijksoverheid in Caribisch Nederland samenwerkt. Verschillende ministeries en hun uitvoeringsorganisaties zijn hierbij betrokken. Denk hierbij onder andere aan Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen, de Belastingdienst, de IND, politie, brandweer en grenscontrole. Dit werk wordt uitgevoerd vanuit Bonaire, Sint Eustatius en Saba, bijzondere gemeenten binnen het Koninkrijk.

Wat neem je mee?

We zoeken mensen met sterke, ruime en aantoonbare programma- en projectmanagementkwaliteiten in de fysieke sector en die uitstekend verbinden. Herken jij je in: ‘Getting things done’ en ‘Actiegericht samenwerken’? 

• Je hebt een opleiding op HBO/WO werk en denkniveau in civiele techniek, bouwkunde (infra) of vergelijkbaar;
• Kennis van aanbestedingsrecht en contractmanagement;
• Projectmanagementcertificering (onder andere IPMA-C/B, Prince2 Practitioner);
• Diepgaande kennis van UAV-GC en DBFM;
• Diepgaande kennis van projectbeheersing (plannings- en risicomanagement);
• Je bent analytisch sterk en bent stressbestendig;
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring (junior projectleider) en minimaal vijf  jaar ervaring (projectleider) in de realisatiefase van bouw- en infrastructuurprojecten;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire teams;
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming in een complexe omgeving;
• Je bent organisatie en politiek bestuurlijk sensitief, je bezit goede adviesvaardigheden, bent overtuigend en resultaatgericht en gericht op samenwerking;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Naast een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, is (spreek)vaardigheid in het Papiaments cruciaal (en dus een verplicht onderdeel bij het (in)werken);
• Ervaring met werken in Caribisch Nederland of de bredere Caribische regio is een duidelijk voordeel.

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke aanstelling conform het Rechtspositiebesluit Ambtenaren BES voor de duur van twee jaar;
• Een marktconform maandsalaris variërend van schaal 9 tot en met schaal 13. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring; 
• Junior projectleider schaal 9 (minimaal $3.121 bruto) tot schaal 10 (maximaal $4.644 bruto).
• Projectleider schaal 11 (minimaal 4.111 bruto) tot schaal 13 (6.785 bruto).
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• 13e maand (8,33% van het jaarinkomen);
• Vitaliteitstoelage; 
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten Bonaire, Sint Eustatius en Saba reageren;
• Standplaats: kan variëren (Bonaire, Sint Eustatius of Saba). Hangt af van opdrachten en de persoonlijke situatie van de projectleider. Maar flexibiliteit om (tijdelijke) opdrachten te doen voor en op alle eilanden is een vereiste.

Procedure

Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage); 
• Het Nederlanderschap. 

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som $ 21.373,-- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250 belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%. 
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor informatie omtrent de vacature kan je contact opnemen met Sorayda Swinkels,  Programmadirecteur PBCN/CN Academy (sorayda.swinkels@rijksdienstcn.com).

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae, voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstcn.com