KPCN Operationeel analist

Kan jij de rode draad ontdekken in opsporingsonderzoeken? Ben jij een analytisch denker en is adviseren één van jouw sterke punten? Dan zoeken we jou!

MBO 4 | Bonaire | 40 uur | P&O2021_09_002 | Sluiting: 29 september 2021


Functieomschrijving

Je maakt voor diverse afdelingen binnen de politie sector aansprekende en heldere analyses en ondersteunt de teams op  operationeel niveau. Je vervult de rol van tegenspreker en neemt hierbij een onafhankelijke positie in. Je verzamelt informatie, analyseert gegevens en geeft  concrete adviezen. Bevindingen kun je zowel mondeling als schriftelijk overtuigend en goed onderbouwd overbrengen. Je kunt goed overzicht houden en bent scherp op dwarsverbanden tussen meerdere onderzoeken, incidenten of ontwikkelingen. Wanneer je verbetermogelijkheden ziet van werkwijzen of methodieken kom je met voorstellen. Je bouwt en onderhoudt netwerken voor een gezamenlijke aanpak van intelligence activiteiten en maakt uitvoeringsafspraken. 

Je raadpleegt (politie)systemen en open bronnen, zoals sociale media. Trends en ontwikkelingen binnen de regio maak je inzichtelijk en je levert concrete analyserapporten ten behoeve van de handhaving en opsporing. Denk hierbij aan signaaldocumenten en sturingsdocumenten en mogelijk de opstart van een strafrechtelijk onderzoek.

De organisatie

Het Korps Politie Caribisch Nederland staat voor een integere en betrouwbare politie organisatie, die zegt wat ze doet en doet wat ze zegt. Een organisatie die waakzaam en dienstbaar is en daadkrachtig en professioneel optreedt: vriendelijk als het kan, streng als het moet. Het Korps Politie Caribisch Nederland (KPCN) is een jong, klein en dynamisch korps met als werkgebied de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba en omvat alle processen van een volwaardig politiekorps.

Het korps draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de mensen die op één van de eilanden van Caribisch Nederland wonen, werken of als toerist verblijven. Medewerkers van KPCN zijn waakzaam en dienstbaar, daadkrachtig en professioneel. In deze context zijn we op zoek naar een enthousiaste, breed inzetbare flexibele medewerker die samen met ons aan de toekomst van het korps wil bouwen.

De afdeling

Je komt te werken bij de infodesk KPCN. De infodesk heeft naast de focus op de lokale en grensoverschrijdende criminaliteit een aantal bijzondere dossiers die speciale aandacht en kennis vragen, zoals witwassen, mensenhandel, ondermijning, cybercrime en Interpol. De afdeling infodesk is ondergebracht bij de afdeling Intake, Informatie en Operationele Ondersteuning (IIOO). De afdeling bestaat uit zes onderdelen, waaronder Groep Bijzondere Opdrachten, Intake, De Gemeenschappelijke Meldkamer, Informatie-unit (infodesk en CIE), Bijzondere Wetten en Verkeer. In totaal zijn hier zo'n 40 collega's werkzaam. De teams zijn gedeconcentreerd weggezet in het korps. De infodesk telt op dit moment zeven medewerkers.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal MBO+ werk en denkniveau;
  • Je beschikt over een afgeronde analyse-opleiding, of bent bereid deze binnen een jaar te behalen;
  • Je hebt affiniteit met open source intelligence en het vakgebied intelligence;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de opsporing;
  • Je hebt een goede beheersing in woord en geschrift van het Nederlands en Papiaments. Voldoende beheersing van de Engelse en Spaanse taal een pre;
  • Kennis van MS Office en Analyst’s Notebook;
  • Je kan goed zelfstandig werken en ook binnen teamverband
  • Je bent klantgericht ingesteld, creatief, leergierig;
  • Je neemt van nature een praktische houding aan en zoekt dus oplossingen die soms verder voeren dan je feitelijke taak;
  • Je bent in het bezit van de Nederlandse nationaliteit.

Competenties

  • Samenwerken
  • Communicatief vaardig
  • Analytisch vermogen
  • Overtuigingskracht
  • Relativeringsvermogen
  • Integriteit
  • Resultaatgericht

Wat wij bieden

  • Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
  • Een marktconform salaris in schaal 8 (bruto maandsalaris minimaal $ 2.247,- en maximaal $ 3.126,-), bij een werkweek van 39,5 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
  • Met ingang van 1 januari 2022 bedraagt de werkweek 36 uur per week, met behoud van salaris;
  • Vakantiegeld (8,33% van de bezoldiging);
  • Een 13e maand (8,33% van de bezoldiging, met een minimumbedrag van $ 1.750,-- bruto);
  • Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
  • 184 vakantie-uren bij een werkweek van 39,5 uur per week, met ingang van 1 januari 2022 168 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
  • Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
  • Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
  • Een assessment of casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de procedure.

Aanstellingseisen

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
  • Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;
  • Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

  • Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
  • Caribisch Nederland kent een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som ($ 12.575,-- in 2021) wordt belast met een percentage van 30,4% aan loonheffing;
  • Deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage hieraan; 
  • Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Melvin Sint Jago op telefoonnummer +599 781 0152.

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie, per email verzenden naar email vacature@rijksdienstCN.com, gericht aan Melvin Sint Jago.