Durf jij te sturen op data, veiligheid en innovatie en daarmee het verschil te maken in de informatievoorziening van KPCN?

Functieomschrijving

Als Manager IV & ICT binnen het Korps Politie Caribisch Nederland (KPCN) werk je aan vernieuwings- en verbeteringsvraagstukken op het gebied van informatievoorziening (IV) en ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse ICT beheer. Je draagt bij aan de veiligheid in Caribisch Nederland door te zorgen voor een betrouwbare, veilige en duurzame IV/ICT omgeving voor KPCN die het primaire proces en de bedrijfsvoering optimaal ondersteunt.

De functie richt zich op het realiseren van een stabiele en toekomstbestendige IV/ICT omgeving, het benutten van data als sturingsmiddel en het waarborgen van informatieveiligheid en compliance. Vakinhoudelijk valt de functie onder de korpsleiding, waaraan ook verantwoording wordt afgelegd. De HR verantwoordelijkheid ligt bij het hoofd bedrijfsvoering, tevens lid van de korpsleiding.

Functietaken

  • Je stuurt IV en ICT binnen KPCN aan en ontwikkelt deze door, van beleidsthema’s tot applicaties en systemen, met als doel het optimaal ondersteunen van het primaire proces en de bedrijfsvoering;
  • Je zorgt voor een heldere vraagarticulatie bij IV-vernieuwings- en verbetertrajecten en voert de benodigde analyses en vooronderzoeken uit;
  • Je geeft leiding aan de afdeling IV & ICT, bestaande uit ICT’ers en functioneel applicatiebeheerders en bent verantwoordelijk voor het dagelijkse ICT-beheer;
  • Je begeleidt functioneel applicatiebeheerders bij het definiëren en uitwerken van functionele en niet-functionele gebruikersspecificaties en borgt de juiste inrichting van applicaties en systemen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, samenhang en werking van informatieprocessen binnen de organisatie;
  • Je werkt samen met afdelingshoofden, de CISO KPCN, de korpsleiding en ketenpartners binnen de juridische keten en de Nederlandse Politie, waarbij je rekening houdt met ontwikkelingen binnen het IV-landschap;
  • Je vertegenwoordigt KPCN op het gebied van IV en ICT, zowel intern als extern;
  • Je neemt actief deel aan relevante interne en externe netwerken van specialisten om kennis te delen en ontwikkelingen te volgen;
  • Je zorgt voor een effectieve uitvoering van werkzaamheden volgens de vastgestelde planning en prioriteiten;
  • Je draagt bij aan impact- en effectanalyses van technologische vernieuwingen op het gebied van ICT-beheer, de jaarplancyclus, de begroting en de gevolgen voor eindgebruikers.

De organisatie

Korps Politie Caribisch Nederland (KPCN) is een jong, klein en dynamisch korps met als werkgebied de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba en omvat alle processen van een volwaardig politiekorps. 
Het korps draagt bij aan de veiligheid en leefbaarheid van de mensen die op één van de eilanden van Caribisch Nederland wonen, werken of als toerist verblijven. Medewerkers van KPCN zijn waakzaam en dienstbaar, daadkrachtig en professioneel. In deze context zijn we op zoek naar enthousiaste, breed inzetbare flexibele medewerkers die samen met ons aan de toekomst van het korps willen bouwen.

Competenties

  • Integriteit
  • Samenwerken
  • Leiderschap
  • Probleemanalyse
  • Resultaatgerichtheid
  • Besluitvaardigheid
  • Aandacht voor details
  • Omgevings- en organisatiebewust 

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur met een master in informatiemanagement, informatica of een vergelijkbare richting;
  • Je hebt aanvullende relevante certificaten of opleidingen, zoals:
    • Informatiemanagement (bijv. BiSL)
    • ICT-beheer (bijv. ITIL)
    • Enterprisearchitectuur (TOGAF, ArchiMate)
    • Informatiebeveiliging (ISO 27001, BIO, CISM, CISA, CISSP)
    • Projectmanagement (PRINCE2 Practitioner, IPMA-C, Agile);
  • Je hebt ervaring met systeem- en netwerkarchitecturen, zowel on-premise, in de cloud als in hybride omgevingen (bijv. Microsoft Azure, AWS, VMware, MCSA/MCSE);
  • Je hebt kennis van virtualisatie en platforminrichting;
  • Je hebt ervaring met netwerktechnologie en beveiligde infrastructuren, zoals routing, switching, firewalling, VPN en netwerksegmentatie (bijv. CCNA/CCNP, Fortinet NSE);
  • Je hebt kennis van middleware-architecturen en integratievoorzieningen, zoals ESB, message brokers en API-management (bijv. WSO2, Tibco, Kafka fundamentals, API-design opleidingen);
  • Je hebt ervaring met monitoring, performance en beschikbaarheidsbeheer van systemen en infrastructuur (bijv. ITIL Monitoring & Event Management, high availability en capacity management);
  • Je hebt een uitstekende beheersing in woord en geschrift van het Nederlands en Papiamentu. Goede beheersing van de Engelse en Spaanse taal is een pre.

Wat bieden wij?

  • Een aanstelling conform Rechtspositiebesluit ambtenaren BES; 
  • Een marktconform salaris in functieschaal 13 van minimaal $ 5. 884,- en maximaal $ 7.159, - per maand, bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring; 
  • Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
  • 13e maand (8,33% van het jaarinkomen);
  • Vitaliteitstoelage; 
  • Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
  • 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
  • Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
  • Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, veiligheidsonderzoek, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

  • Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
  • Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
  • Overige kandidaten (extern). 

Aanstellingseisen

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
  • Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage); 
  • Het Nederlanderschap. 

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

  • Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland; 
  • Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.956 in 2026 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $53.198,-, belast tegen 29,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 38,4%. 
  • Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland. 

Meer informatie over deze vacature

Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de heer Clark Mercera, Hoofd Bedrijfsvoering, telefoonnummer +599 795 5016.

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com.