KPCN Juridisch adviseur

Functieomschrijving

Als juridisch adviseur word je primair ingezet voor juridisch advies en ondersteuning van de korpsleiding. Wij zijn op zoek naar een juridische generalist, die snel de juridische angel in een casus herkent en met gedegen en praktisch juridisch advies de korpsleiding van advies kan voorzien. Een deel van je werkzaamheden richt zich op het gebied van de meer complexe personele aangelegenheden en integriteitsvraagstukken. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Tevens speel je een belangrijke rol bij de advisering over wetgeving en de aanbevelingen van de Raad voor de Rechtshandhaving.

Hoofdtaken

• Het in algemene zin op juridisch gebied ondersteunen en adviseren van de korpsleiding met het oog op beleidsontwikkeling, integriteitskwesties, interne regelingen en algemene aangelegenheden van de korpsleiding;
• Het implementeren van personeelsbeleid en interne regelgeving. Denk hierbij aan het geven van voorlichting aan leidinggevenden, het ondersteunen bij gesprekken met de participatieraad of de vakbond;
• Het adviseren van de korpsleiding bij disciplinaire trajecten, het schrijven van besluiten, het voorbereiden van zittingen bij de rechtbank en  het afhandelen van bezwaarprocedures;
• Het vertegenwoordigen van de  korpsleiding in juridische procedures, inclusief het voorbereiden van juridische stukken en het optreden als contactpersoon voor externe advocaten en adviseurs;
• Het volgen en verkennen van relevante ontwikkelingen binnen je aandachtsgebieden; het bezien van eventuele juridische consequenties en het adviseren ter zake;
• Beoordelen en interpreteren van wet- en regelgeving, beleid en juridische documenten om ervoor te zorgen dat de politieorganisatie handelt binnen de wettelijke kaders. En het beoordelen van juridische verplichtingen die KPCN aangaat zoals contracten en convenanten.

De organisatie

Het Korps Politie Caribisch Nederland (KPCN) is een klein, volledig en dynamisch korps met als werkgebied de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Wij zijn de politie. Wij helpen de bewoners en bezoekers van onze eilanden, ook als het riskant wordt. Wij grijpen in als iemands vrijheid onterecht in gevaar komt. Op de momenten die ertoe doen, dan staan we er. Dan proberen we op te lossen wat onoplosbaar lijkt. Soms met gevaar voor eigen leven. Wij zijn waakzaam en dienstbaar, daadkrachtig en professioneel. We zijn op zoek naar ervaren, professionele, enthousiaste, breed inzetbare en flexibele medewerkers die samen met ons aan de verdere toekomst van het korps willen bouwen.

Jouw competenties

• Integriteit
• Nauwkeurig, proactief en resultaatgericht
• Organisatiesensitief en samenwerkingsgericht
• Overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden
• Analyseren en oordeelsvorming
• Flexibel, stressbestendig en besluitvaardig

Functie-eisen

• Afgeronde universitaire masteropleiding in Nederlands recht;
• Grondige kennis van het relevante recht, met name op het gebied van strafrecht, bestuursrecht, arbeidsrecht en civiel recht. Kennis van de politieorganisatie en haar juridische context is een pluspunt;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als jurist, bij voorkeur binnen een complexe organisatie of in een vergelijkbare functie in de publieke sector;
• Aantoonbare affiniteit met Caribisch Nederland;
• Kennis van en inzicht in Rijksbrede ontwikkelingen op het aandachtsgebied;
• Uitstekende beheersing van de Nederlands taal in woord en geschrift. Engels en Papiaments zijn een pre.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Besluit rechtspositie korps politie BES;
• Een marktconform salaris in aanloopschaal 11 en functieschaal 12 (bruto maandsalaris minimaal $ 4.338,- en maximaal $ 6.340,-), bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• 13^e maand (8,33% van het jaarinkomen);
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

Een assessment, casus, online screening en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Geneeskundig onderzoek in verband met verplichte aanmelding bij het pensioenfonds (met eigen bijdrage);
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.956 in 2026 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $53.198,-, belast tegen 29,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 38,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?

Voor informatie omtrent deze vacature kan je contact opnemen met Clark Mercera, Hoofd Bedrijfsvoering KPCN, emailadres clark.mercera@politiecn.com

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie per e-mail sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com