JICN Hoofd Detentie en Re-integratie

Ben jij een faciliterend leidinggevende met een sterk gevoel voor planning en projecten? Kom dan bij ons werken!

HBO  | Bonaire | 39,5 uur | P&O2020_12_001 | sluitingsdatum: 27 januari 2021

Justitiële Inrichting Caribisch Nederland (JICN) is op zoek naar  een ‘Hoofd Detentie en Re-integratie(D&R)’. Ben jij in staat om het beste in mensen naar boven te halen en de afdeling te laten groeien? Durf jij werk uit handen te geven en vertrouw je op de expertise van je medewerkers? Ben je oprecht en geïnteresseerd in het werkveld van de afdeling D&R en ben jij er klaar voor om het D&R proces naar het volgende niveau te tillen? Dan is de JICN op zoek naar jou!

De JICN beweegt mee met de ontwikkelingen waarmee het gevangeniswezen te maken heeft. Zo besteed de JICN aandacht aan het veranderende beleid op het gebied van Detentie & Re-integratie,  de wijze waarop deze afdeling is ingericht en  in staat wordt gesteld om aan de behoefte van de JICN en de gedetineerden te kunnen voldoen. Dit betekent dat de afdeling Detentie & Re-integratie de komende tijd investeert in het efficiënter maken en toekomstbestendiger inrichten van de werkprocessen. Als hoofd van deze afdeling vervul je een projectleidersrol in D&R gerelateerde projecten. Jij zet de koers uit en je creëert draagvlak en verbinding. Tevens stel je jouw collega’s in staat om hier invulling aan te geven en je ziet toe op het behalen van de resultaten.

Functietaken

  • Je adviseert de directie op alle gebieden van detentie en re-integratie, zowel binnen als buiten de inrichting;
  • Je stemt de werkzaamheden van de afdeling af met andere afdelingen en ketenpartners;
  • Je voert gesprekken met ketenpartners over de uitvoering en nieuwe ontwikkelingen alsmede de onderlinge samenwerking en de uitwisseling van gegevens in het belang van de re-integratie;
  • Je doet voorstellen voor aanpassing van het beleid op het werkterrein en bespreekt dit met de directeur JICN;
  • Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van de trajecten en stuurt bij door het geven van aanwijzingen of het maken van afspraken;
  • Je bewaakt de voortgang en uitvoering van de intra en extramurale detentieplanning en de voorbereiding van uitplaatsingen en overplaatsingen;
  • Je zorgt voor ontwikkeling en uitvoering van activiteiten op het gebied van selectie, plaatsing, vrijheden en D&R-plannen;
  • Je zorgt voor de registratie van mutaties m.b.t. de celcapaciteit en cel bestemmingen;
  • Je fiatteert inschrijvingen en gegevensmutaties van gedetineerden;
  • Je draagt bij aan de optimalisatie van processen en werkwijzen van D&R;
  • Je zit diverse overleggen voor;
  • Je voert (ontwikkel)gesprekken met de medewerkers van de afdeling, waaronder het jaarlijks functioneringsgesprek;
  • Je draagt zorg voor de bedrijfsvoering van de afdeling.

De organisatie

De JICN is een Justitiële Inrichting waar alle gedetineerden van Caribisch Nederland geplaatst kunnen worden. Er zijn 124 detentieplekken verdeeld over 7 afdelingen:  voor jong volwassenen, voor vrouwen, een Huis van Bewaring, , gevangenis en zorgafdeling. Ook verzorgt de JICN de arrestanten. 

Wil je meer lezen over waar  de JICN zich mee bezig houdt?
Kijk op www.rijksdienstcn.com/justitie-veiligheid/justitiele-inrichting-caribisch-nederland voor meer informatie.

Jouw competenties

  • Groepsgericht leiderschap
  • Overtuigingskracht
  • Interpersoonlijke sensitiviteit
  • Probleem analyserend vermogen
  • Initiatiefrijk
  • Resultaatgericht
  • Klantgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Netwerken

Functie-eisen

  • HBO-werk en denkniveau; aangevuld met een managementopleiding; 
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;
  • Je hebt ervaring in het opstellen van adviezen en het coördineren van processen;
  • Je hebt kennis van de inhoudelijke en procesmatige aspecten van detentie en van sociale dienstverlening;
  • Je hebt kennis van relevante richtlijnen en procedures en kunt deze vertalen naar de praktijk;
  • Je hebt kennis van en inzicht in de digitale ontwikkelingen en het effect daarvan op de taken van en de toepasbaarheid voor het eigen organisatieonderdeel;
  • Je kunt effectief omgaan met verschillen tussen medewerkers;
  • Je voelt de belangen die in de organisatie spelen goed aan, hebt een klantgerichte instelling en bent goed in het opbouwen van een netwerk;
  • Het spreken van Papiaments en Spaans is een pre.
     

Wat wij bieden

  • Een marktconform salaris, in aanloopschaal 9 en functieschaal 10 van minimaal $2967,- en maximaal $3927,-  bruto per maand bij een werkweek van 39,5 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
  • Een tijdelijke aanstelling voor een jaar waarna bij wederzijdse tevredenheid een vaste  aanstelling;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%  (minimaal $1.750,-);
  • Vakantiegeld uitkering van 8,33% van de bezoldiging;
  • Een goede pensioenvoorziening ondergebracht bij PCN;
  • Interne opleidingsmogelijkheden, Op locatie Bonaire en in Europees Nederland;
  • 184 vakantie uren (o.b.v. 39,5 urige werkweek);
  • Een verhuisregeling als je vanuit het buitenland reageert.

Aanstellingseisen

  • Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een medische keuring is vereist;
  • De Nederlandse nationaliteit is een vereiste;
  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang t.o.v. externe kandidaten;
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Voor informatie omtrent de vacature

Naam:                        Sharlon Willems, Plaatsvervangend directeur
Telefoon:                  +599 7159 000 of +599 701 9005

Digitaal solliciteren

U kunt uw Curriculum Vitae met motivatie sturen naar vacature@rijksdienstCN.com