IND Senior medewerker

Immigratie- en Naturalisatiedienst Caribisch Nederland (IND CN) is op zoek naar een Senior medewerker.

WO/HBO | Bonaire| 39,5 uur| P&O2019¬_07_006| sluitingsdatum: 1 september 2019

Een senior medewerker van de IND-CN unit is een dienstverlener die de klant centraal stelt en tegelijkertijd borg staat voor een zorgvuldige toepassing van de regelgeving. Hiervoor is een visie nodig waarin dienstverlening en handhaving elkaar niet uitsluiten. Je werkt in het team van de IND-CN unit, dat onderdeel is van de directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap van de IND in Nederland.  Het werkgebied van de senior medewerker strekt zich uit tot de openbare lichamen Bonaire, St. Eustatius en Saba.

De senior medewerker is in de breedste zin belast met het meehelpen, ontwikkelen, monitoren en evalueren van het vigerend beleid binnen de IND.

  • De functie

  • Je fungeert als inhoudelijke deskundige t.a.v. juridische aangelegenheden
  • Je bouwt de juridisch specialistische kennis verder op in de door IND-CN uit te voeren wet en regelgeving 
  • Je signaleert en adviseert het unitmanagement over juridische aspecten en problematiek in het kader van de door IND-CN uit te voeren wet en regelgeving en eventuele aanpassingen
  • Je zorgt voor de optimalisering van de juridische kwaliteit in het werk van de IND-CN, het uitvoeren van controles op de kwaliteit van beschikkingen et cetera
  • Je behandelt complexe klachten en coördineert de afhandeling ervan
  • Je concipieert juridisch-complexe en politiek-gevoelige stukken, brieven e.d. 
  • Je onderhoudt de noodzakelijke functionele contacten, in- en extern
  • Het optreden als secretaris van het MT van IND-CN en het (inhoudelijk) voorbereiden van het reguliere MT-overleg (w.o. opstellen adviesnota’s, annotaties e.d.)

De organisatie

De Immigratie- en Naturalisatiedienst Caribisch Nederland (IND-CN) is verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid op Bonaire, Sint Eustatius en Saba. De IND-CN behandelt aanvragen voor toelating van vreemdelingen en Nederlanders (niet zijnde eilandskinderen of toeristen) die zich in Caribisch Nederland willen vestigen. Ook behandelt de IND-CN aanvragen voor verlenging van het toeristisch verblijf en van toegelaten personen die Nederlander willen worden.

Jouw competenties

  • Integriteit
  • Accuratesse
  • Communicatief
  • Resultaatgericht
  • Kwaliteitsgericht
  • Organisatie sensitiviteit
  • Analytisch vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Zelfstandig werken 

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO/Academische opleiding bij voorkeur  bestuurlijk/juridische richting
  • Je hebt tenminste 5 jaren ervaring in een soortgelijke functie met een  hbo/academisch werk- en denkniveau 
  • Je hebt kennis van het vreemdelingenbeleid en –regelgeving, inzicht in en kennis van de primaire processen en het inhoudelijke werk van de IND
  • Je hebt inzicht in de politieke/bestuurlijke en maatschappelijke context waarbinnen IND CN opereert, in het bijzonder binnen CN
  • Je beschikt over vaardigheden in het onderhouden van contacten in een operationeel netwerk, in een bestuurlijk netwerk en met andere betrokken partijen
  • Je bent stressbestendig en in staat snel te schakelen
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels, kennis van het Papiamentu is een pré
  • Je geeft een positieve bijdrage aan het team door je werkervaring en professionele werkhouding
  • Je kunt inspelen op werkzaamheden/activiteiten op het gebied van beleidsontwikkeling, beleidsimplementatie, advisering, beleidsevaluatie,  projecten, vergaderingen/zittingen (secretaris rol)

Wat wij bieden

  • Een marktconform salarisschaal 11/ 12 van minimaal $ 3.429- en maximaal $ 5.056,- per maand bij een werkweek van 39,5 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring
  • Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling o.b.v. BES-wetgeving 
  • Een eindejaarsuitkering van 6% van de bruto bezoldiging
  • Vakantiegeld uitkering van 8,33% van de bezoldiging
  • Een goede pensioenvoorziening ondergebracht bij PCN
  • Interne opleidingsmogelijkheden
  • 184 vakantie uren (o.b.v. 39,5 urige werkweek) 

Aanstellingseisen

  • Een assessment zal onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een medische keuring is vereist
  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang t.o.v. externe kandidaten.
  • Om in aanmerking te komen voor een functie bij de Rijksdienst Caribisch Nederland, is het Nederlanderschap een vereiste

Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met drs Audrey Sandries, Sr. Beslismedewerker IND, (+599) 7158726

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae met motivatiebrief sturen naar:
Email: vacature@rijksdienstcn.com