IND Beslismedewerker

HBO | Bonaire | 36 uur | Vacaturenummer P&O2025_10_014 | Sluitingsdatum: 11 november 2025

Functieomschrijving:

De IND CN is een organisatie die steeds in beweging is en excellente dienstverlening als doelstelling heeft om de beste immigratiedienst van de Caribische regio te worden, zonder daarbij de handhaving van wet- en regelgeving uit het oog te verliezen. Als beslismedewerker vorm je hierin een belangrijke schakel. In deze functie neem je beslissingen op complexe verblijfsaanvragen en ben je verantwoordelijk voor intrekkingen van verblijfsvergunningen en het opleggen van ongewenstverklaringen. Daarnaast neem je (complexe) bezwaarschriften in behandeling, voer je in deze procedures hoorzittingen én klantgesprekken. De inwerking bestaat uit een intensief traject waarbij je wordt begeleid om zelfstandig, namens de Minister van Asiel & Migratie, beslissingen te nemen. 

Maar je bent niet alleen maar aan het beslissen. Bij de IND vinden wij het ook belangrijk dat jij bezig bent met jouw eigen ontwikkeling. Daarom ben je naast het inhoudelijke werk in jezelf aan het investeren door trainingen en cursussen te volgen.

Functietaken

• Je behandelt complexe verblijfsaanvragen waarbij je zelfstandig een besluit neemt. Je analyseert en overweegt de juridische en inhoudelijke aspecten van de aanvraag en bent in staat om verbanden te leggen en een belangenafweging te maken. Hierbij bestudeer je het beleid, geldende instructies, jurisprudentie en relevante ambtsberichten in relatie tot de betreffende zaak;
• Je behandelt zaken waarin je ongewenstverklaringen oplegt en intrekkings- en bezwaarzaken waarvoor je hoorzittingen inplant, notuleert en beslissingen neemt;
• Je neemt indien nodig deel aan interne werkgroepen en operationele werkgroepen in de keten en ondersteunt bij het opstellen van rapporten, adviezen en eventueel andere ambtelijke stukken;
• Je signaleert knelpunten in het beslisproces en denkt mee over oplossingen en verbeteringen.
• Je verricht waar nodig onderzoek in het kader van handhaving, bijvoorbeeld bij vermoedens van fraude, en zorgt voor een nauwkeurige verwerking van de resultaten.

De organisatie

De unit, IND Caribisch Nederland (CN), maakt deel uit van de directie Regulier Verblijf en Naturalisatie, één van de directies van de Immigratie- en Naturalisatiedienst in Nederland.

De IND-medewerkers in Caribisch Nederland zijn formeel in dienst van de Rijksdienst CN, maar de inhoudelijke aansturing ligt bij de directeur RVN.

IND CN heeft de ambitie om zich door middel van digitalisering, informatisering en verdere professionalisering te ontwikkelen tot een moderne immigratiedienst, waarbij excellente dienstverlening aan onze klanten voorop staat en de medewerkers trots zijn op hun werk.

Wij bevinden ons momenteel in een veranderproces ter verbetering van onze dienstverlening. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt omgaan met verandering en flexibel bent in een dynamische omgeving.

Functie-eisen

• Je beschikt over een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Dit blijkt uit relevante werkervaring, een afgeronde opleiding en/of assessment;
• Je gaat gestructureerd en accuraat te werk;
• Je beheerst verschillende gesprekstechnieken, zoals actief luisteren en open vragen stellen;
• Je bent een teamspeler en kunt ook zelfstandig werken vanuit werkinstructies;
• Je bent proactief, initiatiefrijk en hebt doorzettingsvermogen;
• Je bent stressbestendig en in staat snel te schakelen;
• Je hebt zowel mondeling en schriftelijk een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels en bij voorkeur goede uitdrukkingsvaardigheid in het Papiaments en Spaans;
• Kennis van het vreemdelingenbeleid en –regelgeving is een pré.

Competenties

• Oordeelsvorming
• Integriteit
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Zelfontwikkeling

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES; 
• Een marktconform salaris, in aanloopschaal 9/ functieschaal 10 van minimaal $ 3.121,- en maximaal $ 4.644,- per maand, bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring; 
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• 13e maand (8,33% van het jaarinkomen;
• Vitaliteitstoelage; 
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

• Een assessment, casus en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern). 

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage); 
• Het Nederlanderschap. 

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland; 
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%. 
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland. 

Meer informatie?

Voor informatie omtrent de vacature kan je contact opnemen met de heer Rusco Lamidi, unitmanager van de IND CN, e-mail: rusco.lamidi2@rijksdienstcn.com.

Digitaal solliciteren

Je kunt je Curriculum Vitae, voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com