BKCN Manschap A (Brandweerman/-vrouw) op Saba

Functieomschrijving

Als Manschap A werk je onder leiding van een bevelvoerder en speel je een cruciale rol binnen het team. Bij incidenten werk je nauw samen met het team bij brandbestrijding, technische hulpverlening, vliegtuigbrandbestrijding en het omgaan met gevaarlijke stoffen. Daarnaast toon je interesse in het leren van essentiële taken voor je vak, zoals het werken met ademlucht.

Jouw inzet stopt niet bij het uitvoeren van deze taken – je zorgt er ook voor dat je altijd vakbekwaam bent door regelmatig trainingen en bijscholingen te volgen. Met jouw bewuste levensstijl en goede fysieke en mentale conditie ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan.

Over het Brandweerkorps Caribisch Nederland (BKCN)

Het Brandweerkorps Caribisch Nederland (BKCN) valt onder het Ministerie van Justitie en Veiligheid en verzorgt brandweerzorg, hulpverlening en rampenbestrijding op Bonaire, Saba en Sint Eustatius. De brandweerpost op Saba zoekt versterking door een volledig opgeleide Manschap A.

Functietaken

• Brandbestrijding in gebouwen, natuur en bij luchthavenincidenten (vliegtuigbrandbestrijding);
• Reddingsoperaties en technische hulpverlening;
• Veilige evacuaties bij luchthavenincidenten;
• Levensreddende eerste hulp;
• Ondersteunende taken binnen het korps.

Functie-eisen

• Diploma Manschap A (Caribisch Nederland) vereist;
• Certificaat IBL (Incidentbestrijding Luchthaven) of bereid dit te behalen;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Stressbestendig, gedreven, flexibel, teamspeler;
• Uitstekende gezondheid en fysieke conditie, inclusief medische keuring.

Werkomgeving

• Onregelmatige diensten op Saba

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris, in aanloopschaal 4 / functieschaal 5 van minimaal $ 1.842,- en maximaal $ 2.741,- per maand, bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis  van opleiding en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van het jaarinkomen);
• 13e maand (8,33% van het jaarinkomen;
• Vitaliteitstoelage;
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

De selectieprocedure bestaat uit:

• Fitheidstest;
• Sollicitatiegesprek en/of proefdraai met de ploeg;
• Brandweer aanstellingskeuring (medisch + psychologisch);
• Arbeidsvoorwaardengesprek.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld, waarbij in de selectie rekening wordt gehouden met de volgende volgorde:

• Ambtelijk RCN-personeel op de BES-eilanden (intern);
• Inwoners van het Caribisch deel van Nederland (extern);
• Overige kandidaten (extern).

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds, (deelname is verplicht, inclusief een eigen bijdrage);
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland heeft een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som van $21.373,- in 2025 wordt in de eerste schijf, tot een inkomen van $51.250,-, belast tegen 30,4%. In de tweede schijf geldt een belastingtarief van 35,4%.
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie? 

Voor informatie omtrent de vacature kan je contact opnemen met Julio Every, Lokaal commandant, telefoonnummer: +599 790 0482 of email: Julio.Every@brandweercn.com

Digitaal solliciteren 

Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar vacature@rijksdienstCN.com. We kijken uit naar jouw sollicitatie!