Bij TOP CN krijg je een functie die bij je past. Tijdens je sollicitatie kijken we naar jouw:
- Achtergrond: Welk eiland past bij je, wat heb je gestudeerd en wat zijn jouw vaardigheden?
- Interesses: Waar krijg jij energie van en wat wil je bereiken?
- Beschikbare functies: Welke functies passen perfect bij jou?
Het resultaat? Een baan die écht bij jou past en waar jij impact kunt maken.
Beschikbare functies voor TOP trainees zijn bijvoorbeeld:
Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en managers op het gebied van personeelszaken. Je ondersteunt bij werving- en selectieprocessen, het uitvoeren van HR-beleid en je adviseert over arbeidsvoorwaarden, verzuim en performance management. Je hebt een belangrijke rol in het creëren van een positieve werkomgeving en je werkt samen met het management om strategische personeelsdoelen te behalen.
Als communicatieadviseur ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiebeleid binnen de organisatie. Je verzorgt interne en externe communicatie, schrijft persberichten en coördineert campagnes. Daarnaast adviseer je het management over communicatiestrategieën, bijvoorbeeld in crisissituaties. Je zorgt ervoor dat de boodschap van de organisatie op de juiste manier overkomt bij diverse doelgroepen.
Als beslismedewerker bij de IND CN ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig beoordelen van verblijfsaanvragen en verzoeken voor het Nederlanderschap. Hierbij analyseer je de juridische aspecten en de relevantie van de aanvragen. Je stelt adviezen op, maakt conceptbeschikkingen en behandelt bezwaarschriften, inclusief het inplannen van hoorzittingen en het opstellen van rapporten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor informatie over het vreemdelingenbeleid en werk je proactief aan verbeteringen binnen de organisatie.
Als Jeugdzorgprofessional geef je uitvoering aan kinderbeschermingsmaatregelen en stel je samen met ouders een plan van aanpak op om de veiligheid en ontwikkeling van kinderen te waarborgen. Je biedt ondersteuning aan (pleeg)gezinnen en coördineert de noodzakelijke hulp en zorg in de thuissituatie. Daarnaast bouw je een professioneel netwerk op en zorgt voor het monitoren van de veiligheid van het kind, met actieve regie indien nodig.
Als fiscalist ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en controleren van belastingaangiften, het adviseren van burgers en bedrijven. Je zorgt voor een correcte naleving van de fiscale regelgeving. Je leidt ook projecten, ontwikkelt nieuwe methoden en systemen en traint collega’s in het heffingsproces.
Als beleidsadviseur sociaal domein draag je bij aan beleidsdocumenten, projectopzet en begrotingen. Je voert onderzoek uit naar de LVB-doelgroep en de huisvestingsbehoeften van zes kwetsbare groepen op Bonaire. Hierbij verzamel je data, analyseert deze en betrekt stakeholders. Daarnaast faciliteer je participatiesessies en rapporteert over je bevindingen met concrete beleidsaanbevelingen.
Als beleidsadviseur vitaliteit richt je je op het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Je ontwikkelt en implementeert beleid en programma’s die de vitaliteit en het werkplezier van medewerkers verbeteren. Daarnaast analyseer je trends, je stemt af met stakeholders en rapporteert over de effectiviteit van verschillende initiatieven.
Als Coördinator operationele voorbereiding en risicobeheersing bij de brandweer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid op het gebied van risicobeheersing. Je coördineert de uitvoering van incidentbestrijdingsplannen en bereikbaarheidskaarten en je coördineert de bluswatervoorziening. Ook zorg je voor de vakbekwaamheid van personeel, je geeft functionele sturing, bewaakt de samenhang van werkprocessen en je stemt af met externe partners.
Als Junior juridisch adviseur ondersteun je bij het opstellen en controleren van juridische documenten. Je geeft advies over regelgeving en wetgeving, en draagt bij aan het oplossen van juridische vraagstukken binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met senior adviseurs en andere afdelingen om risico’s te beperken en juridisch correcte besluitvorming te waarborgen.
ls Beleidsmedewerker automatisering ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, evalueren en implementeren van beleid op het gebied van digitalisering en IT binnen de organisatie. Je volgt technologische ontwikkelingen, adviseert het management over automatiseringsstrategieën en zorgt voor de vertaling van beleidsdoelen naar praktische IT-oplossingen.