Teamleider jobcentrum Plenchi di Trabou
Het jobcentrum Plenchi di Trabou is de centrale plek op Bonaire waar werkgevers en werkzoekenden met elkaar in contacten worden gebracht. Ben jij een ervaren manager die in staat is samen met de medewerkers een open ontmoetingsplek te creëren waar werkzoekenden en werkgevers zich welkom voelen, elkaar kunnen vinden en verbinden, dan zijn wij op zoek naar jou!
Heb je passie voor arbeidsbemiddeling en dienstverlening? Ga jij proactief op zoek naar mogelijkheden bij en voor werkgevers, kijk jij met jouw team naar de talenten van potentiële werknemers en zorg je voor positiviteit, energie en beweging op de werkvloer, dan is dit een functie waarin jij veel kunt betekenen.
HBO | Bonaire |36 uur per week | vacaturenummer P&O2024_04_001 |Sluitingsdatum: 19 mei 2024
Functieomschrijving
Plenchi di Trabou is een hybride organisatie van het OLB en SZW en een belangrijke speler op de arbeidsmarkt van Bonaire. Met een daadkrachtige, ondernemende en open houding willen we kansen creëren in de samenleving. Als teamleider van Plenchi di Trabou ben je het boegbeeld, sta je midden in de samenleving en geef je leiding aan het team van ongeveer 8 arbeidsbemiddelaars en een beleidsmedewerker. Je bent onderdeel van het MT van de RCN-unit SZW en in de organisatie val je onder de operationeel manager, tevens plaatsvervangend unithoofd.
Plenchi di Trabou bestaat nu 3 jaar en staat aan het begin van een nieuwe periode. De organisatie wordt dit jaar geëvalueerd en met de aanbevelingen ga je een plan maken om onze dienstverlening verder te professionaliseren. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze belangrijke partners op de arbeidsmarkt. Daarnaast leg je de komende jaren de focus op het creëren van kansen en mogelijkheden voor mensen met een beperking.
Functietaken
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse het aansturing van de medewerkers;
- Je bent in staat medewerkers te inspireren, motiveren, coachen en in hun kracht zetten;
- Je draagt zorg voor het realiseren van doelstellingen en opdrachten;
- Je bent in staat de visie en koers van de organisatie te vertalen naar operationele doelstellingen;
- Je stuurt op verbetering van de werkprocessen en de kwaliteit daarvan;
- Je draagt zorg voor managementinformatie;
- Je zorgt voor een optimale dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers;
- Je treedt op als gesprekspartner en onderhoud contacten met bedrijven en andere stakeholders;
- Je rapporteert inhoudelijk aan de stuurgroep met vertegenwoordigers van OLB en SZW.
De organisatie
De unit Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) voert de sociale zekerheid voor Caribisch Nederland uit. Daarnaast is SZW verantwoordelijk voor de arbeidsinspectie, tewerkstellingsvergunningen, arbeidszaken en Plenchi di Trabou. Er werken in totaal ongeveer 55 medewerkers bij de Unit SZW, waarvan 6 op Saba en Sint Eustatius. Er zijn veel ontwikkelingen in het sociaal domein en het takenpakket van de unit is aan het uitbreiden. Onder andere een kinderopvangregeling, een Werkeloosheidswet CN en aanpassingen in de arbeidswetgeving zijn uitvoeringsregelingen die, afhankelijk van politieke besluitvorming, binnen afzienbare tijd door de Unit SZW uitgevoerd zullen gaan worden. De unit SZW werkt aan een menswaardig bestaan voor iedereen in Caribisch Nederland.
Competenties
- Doel- en procesgericht
- Omgevingsbewustzijn
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend
- Leidend
- Creatief
Functie-eisen
- Hbo-werk- en denkniveau ;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke management functie, affiniteit met het sociaal domein en bij voorkeur op het vakgebied arbeidsbemiddeling en participatie;
- Kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement;
- Verbindende en mensgerichte leiderschapsstijl;
- Vaardigheden in het aangaan en onderhouden van contacten in een netwerk van stakeholders en andere partijen;
- Uitstekende beheersing van Papiamentu en Nederlands in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
- Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
- Een aanstelling bij de Rijksdienst Caribisch Nederland, Sociale zaken en werkgelegenheid;
- Een marktconform salaris in aanloopschaal 10 en functieschaal 11 (bruto maandsalaris minimaal $ 3.525,- en maximaal $ 5.240,--), bij een werkweek van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Belangrijk te vermelden is dat de functie voorligt voor een nieuwe waardering;
- Vakantiegeld (8,33% van de bezoldiging);
- Een 13e maand (8,33% van de bezoldiging, met een minimumbedrag van $ 1.750,-- bruto);
- Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
- 168 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
- Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
- Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.
Procedure
- Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur;
- Een assessment of casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Aanstellingseisen
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
- Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;
- Het Nederlanderschap.
Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland
- Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
- Caribisch Nederland kent een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som ($ 20.424,-- in 2024) wordt belast met een percentage van 30,4% aan loonheffing;
- Deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage hieraan;
- Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.
Meer informatie?
Voor informatie omtrent de vacature kan je contact opnemen met Mischa Prinsenberg, diensthoofd SZW, telefoonnummer + 599 795 2030
Digitaal solliciteren
Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com