SZW Teamleider

HBO | Bonaire |36 uur per week | vacaturenummer P&O2024_04_003 |Sluitingsdatum: 19 mei 2024

Functieomschrijving
Je zorgt met jouw team onder andere voor de uitvoering van de Onderstand, de uitvoering van Tewerkstellingsvergunningen en voor Arbeidszaken. Dit zijn belangrijke voorzieningen binnen de samenleving van Bonaire, Sint Eustatius en Saba die zorgvuldig en efficiënt moeten worden uitgevoerd. Samen met je team ben jij hiervoor verantwoordelijk en dat vergt  een nauwe samenwerking waarin jij de leiding neemt. De afdeling bestaat uit +/- 8 medewerkers.  Je maakt deel uit van het MT van de unit SZW en rapporteert aan de operationeel manager, tevens plaatsvervangend unithoofd.

Je bent flexibel en  weet mee te bewegen met de continue veranderingen in de organisatie en samenleving. Samenwerken, coördineren en delegeren gaan je goed af en je toont actieve inzet en initiatief om de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen samen met je team te realiseren. Je werkt daar elke dag met passie aan.

Functietaken:

• Je geeft leiding en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling;
• Je bent in staat om medewerkers te inspireren, motiveren, coachen en in hun kracht te zetten;
• Je bent verantwoordelijk voor een rechtmatige uitvoering van de processen en je bent als proceseigenaar verantwoordelijk voor het up-to-date houden van die processen;
• Je signaleert knelpunten m.b.t. de voortgang van werkzaamheden aan de operationeel manager en doet oplossingsgerichte voorstellen;
• Je adviseert het management bij beleidsmatige vraagstukken;
• Je draagt zorg voor het behalen van de geldende en afgesproken deadlines;
• je bent verantwoordelijk  voor de relevante applicaties op het aandachtsgebied en je voert acceptatietesten uit;
• Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van de juiste gegevens en informatie ten behoeve van management- en tertaalrapportages;
• Je treedt op als sparring partner van de juridisch medewerkers bij het leveren van input voor de op- en bijstelling van beleidslijnen en werkinstructies en in het operationaliseren ervan;
• Je houdt nauw contact met de medewerkers op Saba en Statia zodat zij in staat zijn de juiste invulling te geven aan de werkzaamheden;
• Je onderhoudt contacten met relevante stakeholders in het sociaal domein.

De organisatie
De unit Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) voert de sociale zekerheid voor Caribisch Nederland uit. Daarnaast is SZW verantwoordelijk voor de arbeidsinspectie CN, tewerkstellingsvergunningen, arbeidszaken en Plenchi di Trabou. Er werken in totaal ongeveer 55 medewerkers bij de Unit SZW, waarvan 6 op Saba en Sint Eustatius. Er zijn veel ontwikkelingen in het sociaal domein en het takenpakket van de unit is aan het uitbreiden. Onder andere een kinderopvangregeling, een Werkeloosheidswet CN en aanpassingen in de arbeidswetgeving zijn uitvoeringsregelingen die, afhankelijk van politieke besluitvorming, binnen afzienbare tijd door de Unit SZW uitgevoerd zullen gaan worden. De unit SZW werkt aan een menswaardig bestaan voor iedereen in Caribisch Nederland.

Competenties

• Doelgericht
• Procesgericht
• Leidend
• Verbindend
• Creatief
• Reflecteren

Functie-eisen

• Hbo-werk- en denkniveau met aantoonbare management ervaring/achtergrond;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring in het sociaal domein;
• Ervaring met leidinggeven en coachen van medewerkers;
• Ervaring met het sturen op processen;
• Verbindende en mensgerichte leiderschapsstijl;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Beheersing van Papiamentu, Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
• Een marktconform salaris in aanloopschaal 10  en functieschaal 11 (bruto maandsalaris minimaal $3.525,--en maximaal $5.240,--), bij een werkweek van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Vakantiegeld (8,33% van de bezoldiging);
• Een 13^e maand (8,33% van de bezoldiging, met een minimumbedrag van $ 1.750,-- bruto);
• Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 168 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
• Een tijdelijke aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en een positief beoordelingsresultaat;
• Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur;
• Een assessment of casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Aanstellingseisen

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;
• Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

• Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
• Caribisch Nederland kent een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som ($ 17.352,-- in 2023) wordt belast met een percentage van 30,4% aan loonheffing;
• Deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage hieraan;
• Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.

Meer informatie?
Voor informatie omtrent de vacature kan je contact opnemen met  Eileen Piar, operationeel manager / Plaatsvervangend unithoofd  SZW, telefoonnummer + 599 790 0038

Digitaal solliciteren
Je kunt je Curriculum Vitae voorzien van motivatie sturen naar: vacature@rijksdienstCN.com